degewo AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 146 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWillkommen in deinem beruflichen Zuhause!
Wer wir sind
Wir sind degewo – seit über 100 Jahren machen wir aus mehr als 83.000 Wohnungen ein Zuhause. Damit gehören wir zu einem der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin und bieten ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere Jobs.
Zusammen mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice GmbH, degewo Technische Dienste GmbH, degewo netzWerk GmbH und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Das schaffen wir aber nur dank unserer engagierten Kolleginnen und Kollegen. Egal ob Karriere als Berufserfahrener bzw. Berufserfahrene, Quereinstieg oder eine Ausbildung in einem unserer vielen Bereiche: Bei uns werden deine Talente gesehen und gefördert.
Als Wohnungsunternehmen mit sozialer Verantwortung legen wir auch im Umgang miteinander großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen. Lerne degewo als Arbeitgeberin kennen und finde passende Jobs!
Produkte, Services, Leistungen
Betreiben von Immobiliengeschäften jedweder Art, insbesondere die Errichtung und Bewirtschaftung von Wohnungen für breite Schichten der Bevölkerung, darunter Haushalte mit geringem Einkommen, zu tragbaren Belastungen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was degewo AG über Benefits sagt
- Wohnungswirtschaftlicher Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 37h Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job in Höhe von 50%
- Mobiles Arbeiten für bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- JobRad
- Betriebskantine
- Familienunterstützung durch viele Programme und Angebote
*Arbeitsbedingungen und vertragliche Details variieren zwischen den Unternehmen im Konzern.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe stehen herausragende Arbeitsbedingungen bei uns an erster Stelle. Mitarbeitende der degewo AG werden beispielsweise vergütet nach einem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag inklusive einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaubstage (wie etwa am 24. und 31.12.) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), JobRad und einen Firmenzuschuss zum Deutschlandticket Job.
Darüber hinaus legen wir bei degewo großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Soweit möglich bieten wir allen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, Gleitzeiten und mobiles Arbeiten an. Für Eltern und pflegende Angehörige stellen wir zusätzlich eine große Bandbreite an Programmen und Angeboten zur Verfügung, um Arbeit und Leben in allen Situationen sinnvoll miteinander zu verknüpfen.
Hinweis: Arbeitsbedingungen und vertragliche Details variieren zwischen den Unternehmen im Konzern.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Führungspositionen
- Architektur und Ingenieurwesen
- IT und Digitalisierung
- Immobilienkaufleute
- Zentrale Kaufmännische Berufe
- Technische & handwerkliche Berufe
- Gewerbliche Positionen
- Auszubildende
- Dual- und Werkstudierende
Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserem Jobportal.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei degewo AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Team, meine Vorgesetzte und die familienfreundliche Ausrichtung und damit notwendige Flexibilität mit Familie effizient und sinnstiftend arbeiten zu können.
Sehr vieles. Ich komme gern zur Arbeit, fühle mich wohl in der Abteilung, erlebe Wertschätzung und Unterstützung, und genieße attraktive Benefits.
Solider Arbeitgeber, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Prämienreglung
Familiär
Immer ein offenes Ohr
Angelegenheiten werden schnell gelöst
Wandelnd in den letzten Jahren (mehr Digitalisierung, Social media Präsenz, Veranstaltungen, Auflockerung, Inklusion der neuen Generationen)
Gleitzeit und Homeoffice - gute Work Life Balance, regelmäßige Mitarbeitergespräche durch Führungskräfte, Mitarbeiterfeste, durch den AG finanzierte Abteilungsevents (selbst organisierbar)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiede der Bezahlung zwischen den Alten Angestellten und denen die 10 -15 Jahre schon in der Firma sind.
nichts, alles super
Schlecht finde ich nichts. Es gibt meiner Meinung nach Verbesserungspotentiale - welcher Arbeitgeber hat die nicht!?
Immer diese Lohndrückerei und immer wieder Arbeitsabläufe die funktionieren abzuschaffen nur um Geld zu sparen was oft nach hinten losgeht zum Nachteil der Mieter
Alles bis auf dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Parkplatzsituation in der Hauptverwaltung sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten überdenken und noch mehr verbessern.
Weg mit Gendern. Dieses :Innen nervt. Mitarbeitende ist vollkommen in Ordnung, aber nicht Mitarbeiter:Innen.
Weg mit dem Duzen. Der Respekt lässt seit einiger Zeit zu wünschen übrig, vor allen Dingen, wenn man ungefragt geduzt wird.
Fachliche Aufstiegschancen eröffnen, Sabbatical ermöglichen und generell flexibler werden, was Karriere und die Gestaltung des Arbeitstages angeht.
Sabbatical sowie mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von degewo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Für mich das wichtigste und bei mir zu 100% gegeben.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, Definitiv top
Man hilft sich untereinander.
Ist in unserer Abteilung gut.
Wenn man gern feiert, ist alles super. Ansonsten naja...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von degewo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
An einem gewissen Punkt kommt man nicht so gut die Karriereleiter weiter hoch, da es relativ wenig Leitungspositionen gibt, die meist besetzt sind. Mit Studium etc., gehen viele nach ein paar Jahren und ziehen weiter, besonders Azubis nach der Ausbildung, wegen zu wenigen Aufstiegschancen.
Weiterbildungen/Fortbildungen sind erwünscht und werden in gewissem Maße ermöglicht. Karrierechancen gibt es nur, wenn man disziplinarische Führungsverantwortung will. Fachliche Karriere kann man langfristig nicht machen. Wie auch beim Gehalt ist der Spielraum sehr eng.
Nicht vorhanden, außer man "kennt" den Vorgesetzt:Innen.
Sehr wenig ,nur mit mauscheleien oder Beziehungen
Weiterbildungen nicht vorhanden und Karrierechancen stehen sehr schlecht, da die meisten Führungspositionen bereits mit jüngeren MitarbeiterInnen besetzt wurden und somit dort keine Bewegung mehr existiert. Personen mit Karrierevorstellungen verlassen das Unternehmen über kurz oder lang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- degewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet degewo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen degewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei degewo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.