kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positive Stimmung, Machergeist, gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit
Gehälter ein Stück unter Markt.
Keine 100% remote work-Regelung.
- Auf jeden Fall bis zu 100% Remote-Arbeit und Remote-Arbeit aus dem Ausland erlauben. Auch gerade bei der Neubesetzung von Stellen wertvoll, um den Bewerberpool zu vergrößern.
- Büros Standort Potsdamer Straße verschönern (schon in Planung).
- Kantine verbessern.
Offene Atmosphäre, immer ansprechbare Führungskräfte, kompetenter Betriebsrat.
Kommt sicher drauf an, mit wem man spricht. Als kommunales Wohnungsunternehmen in einem sehr angespannten Mietmarkt gibt es natürlich immer Unzufriedenheit.
37h-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Überstundenausgleich: Alles Top. Einziger Wehrmutstropfen: 50% Pflichtanwesenheit im Büro.
Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben und auch oft von dort besetzt. Die Fluktuation ist nicht sehr hoch, daher sind die Aufstiegschancen nicht riesig.
Die Chance auf Weiterbildung gibt es.
Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen, daher kann ich das nicht so gut bewerten.
Gehälter kann man im Tarfivertrag nachlesen. Spoiler: Für IT eher unterdurchschnittlich. Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Famillienunterstützungsprogramm etc.) gut.
Ist erklärtes Ziel, sozial klappt meines Achtens sehr gut, Umwelt geht sicher noch was.
Überall offene Türen und freundliche Gesichter. Auf Rückfragen kommen meist schnelle und freundliche Antworten.
Werden geschätzt und gut behandelt.
Bisher wirklich vorbildlich. Verständnisvoll, ehrlich, direkt, kompetent.
Büro ziemlich dröge, Arbeitsaustattung gut.
Aufgrund der Unternehmensgröße bleibt immer viel im Verborgenen, aber gerade in der IT gibt es große Anstrengungen, möglichst offen zu kommunizieren.
Als weißer Mann mittleren Alters können andere das besser beantworten, aber zumindest in meiner Abteilung nach meinem Dafürhalten tadellos.
Kommt natürlich immer auf die Stelle an, aber grundsätzlich viel Gestaltungsspielraum und interessante Herausforderungen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr offenes Feedback. Wir wissen zu schätzen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass Sie die positive Stimmung, den Machergeist und die gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit bei uns hervorheben. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Die Zufriedenheit mit der Vergütung ist uns genauso wichtig wie attraktive Arbeitsbedingungen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kolleginnen einzugehen.
Nochmals vielen Dank für Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, wenn Sie sich auch weiterhin einbringen!
Freundliche Grüße
Human Resources
Sehr sozial
Das man egal was man sagt ignoriert wurd
Teamleiter sollten das machen wofür sie in meinen Augen bezahlt.
Jeder macht seins
So lala
Sehr gut
Keine Möglichkeit
Viel ärger für bescheidenes Geld
Alles Digital
50/50
Jung und Alt kommen miteinander aus
Nett aber ohne antworten
Alles zur Verfügung
Wird viel erzählt aber keine Ergebnisse
Ja
Kommt darauf an was man erwartet
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Dominierung/Mobbing der Mitarbeiter seitens der Führungskräfte
- Keine Aufstiegschancen
- Wenig Gehaltssteigerungen (nur durch Tariferhöhungen) aber keine Steigung innerhalb der Tarifgruppen
- Ehrliches Feedback über Führungskräfte einholen
- Führungskräfte Training
- Externe Coaches in die Abtellungen holen, um Prozesse zu optimieren
- Teambuilding
- Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz und Mobbingbeauftragte
Leider haben Fluktuation, wechselnde Chefs, ständige Veränderungen und Einsparungen zu einer starken Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre geführt
Durch remote work gibt es diese endlich
Weiterbildungen nicht vorhanden und Karrierechancen stehen sehr schlecht, da die meisten Führungspositionen bereits mit jüngeren MitarbeiterInnen besetzt wurden und somit dort keine Bewegung mehr existiert. Personen mit Karrierevorstellungen verlassen das Unternehmen über kurz oder lang.
Tarifvertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wer auf große Boni und Gehaltserhöhungen hofft, ist hier an der falschen Adresse
die Kollegen arbeiten in Silos und als Einzelkämpfer. Man weiß nicht wem man wirklich vertrauen kann, da es immer Personen gibt, die sich beim Chef einschleimen möchten und für ihr Eigenwohl bereit sind Unwahrheiten zu verbreiten
ältere Kollegen werden Stück für Stück ausgegrenzt. Man möchte aktiv jüngeres Personal und investiert nicht in die älteren KollegInnen
Das ist leider mit Abstand das Schlimmste. Es gibt nur wenige gute Vorgesetzte. Es wird willkürlich Macht ausgeübt und die Mitarbeiter werden kontrolliert und schickaniert. Kein Mitarbeiter traut sich etwas zu sagen oder dagegen vorzugehen
kaum vorhanden, nicht einmal Teams wird genutzt
Dienst nach Vorschrift
Wie bei jedem großen Arbeitgeber gibt es immer irgendetwas zu meckern und einiges könnte verbessert werden. Aber generell ein guter Arbeitgeber !!!
Sehr engagierter Vorstand.
Wie bei jedem großen Arbeitgeber gibt es immer irgendetwas zu meckern und einiges könnte verbessert werden. Aber generell ein guter Arbeitgeber !!!
Wenn man selbst positiv zum Arbeitgeber steht macht die Arbeit richtig Spaß und man kommt mit den Vorgesetzten gut klar.
Da können sich andere Firmen ruhig mal eine Scheibe abschneiden.
siehe bei den Benefits, Gehalt stimmt.
Sehr guter Wille, aber manchmal etwas schwerfällig bei Innovationen.
Wenn man sich selbst korrekt verhält ist alles bestens.
Manchmal ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungsnötig.
Gendergap gibt es nicht und korrekter Umgang miteinander.
Toller Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, gutes Miteinander, faire Bezahlung nach Tarif, viele Benefits für Mitarbeitende
Nichts
Es wird auf ein Miteinander auf Augenhöhe geachtet.
50 % mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen eine freie Gestaltung des Arbeitstages.
Aufstiegmöglichkeiten innerhalb der degewo möglich.
Ich schätze das kollegiale Miteinander am meisten und erfahre Unterstützung und Wertschätzung am Arbeitsplatz.
degewo macht viel für seine Mitarbeitenden - es gibt Teamevents, Mitarbeiterfeste und Gesundheitstage. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bzw. Familienfreundlichkeit wird gelebt. Ich bin sehr zufrieden!
Prozesse teilweise noch sehr veraltet; um die Digitalisierung voranzutreiben wird viel gemacht, jedoch noch nicht genug
s. unten
Nichts
Ziemlich alles
Chefetage austauschen
miserabler Chef= miserable Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Angestellte für zu viel Arbeit
Unzufriedenheit unter den Kollegen wird geschürt
Kollegen sehr unkollegial
Da zu viel Arbeit, keine Zeit für interessante Arbeit
Faire Bezahlung Urlaubs, Weihnachtsgeld und Prämien, Home-Office
Hoher Altersdurchschnitt, veraltete Strukturen
Definitiv schneller veraltete Arbeitssysteme abschaffen und härter durchgreifen bei Mobbing oder auch nur Ansätze von Mobbing direkt im Keim ersticken, mehr Unterstützung im OnBoarding
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Chefin, ausnahmslos, leider einige ältere Kollegen, die keinen frischen jungen Wind mögen
Super, 50% Home-Office, 37 Std Woche in Vollzeit
Gutes Angebot und gute Unterstützung vom Arbeitgeber
viele Lästereien, jeder sieht nur eigenes Interesse und gönnt nicht Erfolg, viele alte verbitterte Kollegen die vermutlich frustriert sind und ein langweiliges Leben führen
Immer fair zuvorkommend
Top, neue Laptops, moderne Büroausstattung, super Kantine die vom Arbeitgeber subventioniert wird
Sehr transparent und immer super informiert
Kann immer mehr sein, aber Preis-Leistungsverhältnis top
Viele tägliche ToDos aber auch einige spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Krisenfester und zuverlässiger Arbeitgeber, viele Benefits, Vielfältigkeit
ein wenig „festgefahren“ in der Bürokratie
Junge Leute sollten mehr gefördert werden und mehr berufliche Perspektiven aufgezeigt werden. Es wird etwas zu wenig darauf wert gelegt, gutes Personal zu halten
Der Weg zur Arbeit
Vorgesetzte die keine Ahnung von der Materie haben
Wertschätzung wäre gut
Die Almosen kommen pünktlich, das ist aber auch das einzige
Das einzige was mich noch hält (und der Weg zur Arbeit)
So verdient kununu Geld.