Ein gesunder Mittelständler hat die Zeichen der Zeit erkannt und ist auf dem Weg zum Employer Branding.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen
Image
Wir sind stolz auf die Qualität unserer Maschinen und unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Bisher gut.
Gehalt/Benefits
Eine private Krankenzusatzversicherung wird angeboten. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Zusammenarbeit mit "Blue Competence" wird das Thema Umweltbewusstsein aktiv angegangen.
Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen Vereinen
Kollegenzusammenhalt
Was mir bisher aufgefallen ist, ist der Kollegenzusammenhalt das Herzstück der DEGUMA.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht nur wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, auf Augenhöhe, immer bereit zu unterstützen und Transparenz zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt und Büroräume sind gut ausgestattet, teilweise ergonomische Möbel. Keine Großraumbüros, Blick ins Grüne.
Kommunikation
Informationen des Unternehmens sind für alle Mitarbeiter über ein internes Netzwerk zugänglich. In regelmäßigen Meetings werden zielführend Projekte und abteilungsübergreifende Themen besprochen. Feedback wird erwartet und als wertvoll erachtet.
Interessante Aufgaben
Durch die 3 Säulen von DEGUMA, die unterschiedlichen Maschinen im Segment Gebrauchtmaschinen und den speziellen Kundenwünschen, ergeben sich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Die Umstellung der Unternehmensstruktur an sich ist außerdem noch ein Thema auf das ich einfach Bock habe.
