Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEGUMA-SCHÜTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation und Zusammenarbeit aller Abteilungen.
Arbeitszeiten in normalem Rahmen. Urlaubszeiten werden unter den Kollegen abgesprochen. Familiäre Belange werden bestmöglich berücksichtigt.
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbiet.
Teamleiter Mechanik/ Elektro sind nett und gehen gut auf die Mitarbeiter ein
Kollegen untereinander gut, freundlich und aufgeschlossen, mit den Führungskräften schwieriger
Fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander.