Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEGUMA-SCHÜTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Transparenz durch internes Netzwerk. Regelmäßige Abstimmungen. Große und kleine Meetings. Moderne Kommunikationskanäle.
New Work Konzept wird Stück für Stück getestet und eingeführt. Es wird versucht größtenteils auf alle Belange einzugehen.
Sehr angenehm. Man wird zu Beginn super freundlich aufgenommen.
Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen.
Bei Fragen ist jeder immer ansprechbar und um Hilfe bemüht.
'Bitte' und 'Danke' sind hier KEINE Fremdwörter. Alles in allem eine gute und vor allem angenehme Atmosphäre.