Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEGUMA-SCHÜTZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen untereinander gut, freundlich und aufgeschlossen, mit den Führungskräften schwieriger
Untereinander gut
sobald die Führungskräfte ins Spiel kamen, erschwert und weniger ehrlich
von Befindlichkeiten beeinflusst, abhängig von diesen,
teilweise unprofessionell
es wurde mit unterschiedlichem Maß gemessen und so auch gehandelt
Scheinbar tolle Meetings - wenig auf die Straße gebracht
mangelnde Offenheit, Aufrichtigkeit wurden immer nur die selben angehört
Teamleiter Mechanik/ Elektro sind nett und gehen gut auf die Mitarbeiter ein