Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungsehr Familienfreundlich, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten sind möglich, 4 Tage Woche
das Kollegenteam
Es wird jede Meinung mit eingebunden und erfragt. Jeder hat ein gewisses Mitspracherecht.
Das auf Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance geachtet wird.
Soziale Leistungen, die Transparenz in Unternehmensabläufe
Dass die Mitarbeiter zu wenig zählen
Es finden gerade Veränderungen der Unternehmensstruktur statt, die ich nicht als schlecht
bewerten möchte, da sie zu einem guten Ergebnis führen sollen. Jedoch ist dieser Aspekt
manchmal anstengend.
Ergonomische und Rückenfreundliche Arbeitsplätze, bessere/ genauere Kommunikation GF- Mitarbeiter, mehr Personal in der Fertigung
Die Bälle flach halten - nicht vergessen, in welcher Gegend das Unternehmen ist und wo es her kommt
Höhenverstellbare Schreibtische in den Büroräumen für einen besseren Schutz der Gesundheit.
Niemals stehen bleiben und sich ausruhen.
fällt mir momentan nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von DEGUMA-SCHÜTZ ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
New Work Konzept wird Stück für Stück getestet und eingeführt. Es wird versucht größtenteils auf alle Belange einzugehen.
lag an jedem selbst
4-Tage-Woche
Es braucht noch Zeit um hierfür eine konkrete Aussage treffen zu können
Für mich persönlich perfekt hier.
Bisher gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEGUMA-SCHÜTZ ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Scheinbar tolle Meetings - wenig auf die Straße gebracht
mangelnde Offenheit, Aufrichtigkeit wurden immer nur die selben angehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden wenig Weiterbildungen angeboten
Karriere wurde dann möglich, wenn Not am Mann
Weiterbildung wurde ermöglicht, häufig nur sehr verzögert und mit Bedingungen verbunden
Kann hierzu leider noch keine adäquate Aussage treffen
Weiterbildungen werden gefördert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich ebenfalls deutlich verbessert.
