8 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Mehrfachbewertung
DEGUMA: mittelständisch, mit fundiertem Fachwissen und offen für neue Wege in die Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und den Mut neue Wege zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in normalem Rahmen. Urlaubszeiten werden unter den Kollegen abgesprochen. Familiäre Belange werden bestmöglich berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Passende Arbeitsmittel, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage im Büro.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Zusammenarbeit aller Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenbiet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du deine Zeit in unserem Unternehmen in guter Erinnerung behältst.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute. Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und die Zusammenarbeit.
Dein Personal-Team
Bemüht verkrampft innovativ - zu viel wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Geisa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kollegenteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter zu wenig zählen
Verbesserungsvorschläge
Die Bälle flach halten - nicht vergessen, in welcher Gegend das Unternehmen ist und wo es her kommt
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander gut, freundlich und aufgeschlossen, mit den Führungskräften schwieriger
Image
mochten gern mehr sein, als es tatsächlich war
Work-Life-Balance
lag an jedem selbst
4-Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
Karriere wurde dann möglich, wenn Not am Mann
Weiterbildung wurde ermöglicht, häufig nur sehr verzögert und mit Bedingungen verbunden
Gehalt/Benefits
Gehälter für die Region ok, aber nichts Besonderes
Gehaltserh. musste hart diskutiert und argumentiert werden und wurde häufig verzögert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß gefeiert, allerdings tatsächlich nix Neues
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut
sobald die Führungskräfte ins Spiel kamen, erschwert und weniger ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Umgang mit kranken Kollegen indiskutabel
Vorgesetztenverhalten
von Befindlichkeiten beeinflusst, abhängig von diesen,
teilweise unprofessionell
es wurde mit unterschiedlichem Maß gemessen und so auch gehandelt
Arbeitsbedingungen
nach außen hin super
Arbeitskleidung, Kaffee und Mitarbeiterfrühstück sind heute keine Besonderheit mehr
Kommunikation
Scheinbar tolle Meetings - wenig auf die Straße gebracht
mangelnde Offenheit, Aufrichtigkeit wurden immer nur die selben angehört
Gleichberechtigung
bzgl m/w/d okay
sonst in den Hierarchien sehr verschieden
Interessante Aufgaben
möglich, aber mit zusätzlicher Belastung verbunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
wir verstehen, dass es schmerzhaft ist, wenn man seine Arbeitsstelle verliert und man zu diesem Zeitpunkt das Gefühl hat, den Arbeitgeber abwerten zu wollen. Dennoch möchten wir uns für dein Feedback bedanken und darauf eingehen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, denn das Team ist tatsächlich einer der Eckpfeiler der DEGUMA-SCHÜTZ GmbH. Es tut uns jedoch leid, dass du dich in der Kommunikation mit der Führungsebene nicht ausreichend gehört gefühlt hast. Wie du weißt, arbeiten wir fortlaufend daran, Prozesse transparenter zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Stimmen Gehör finden – denn Offenheit und Aufrichtigkeit, aber auch der wertschätzende Umgang miteinander, sind uns sehr wichtig. Da wir alle Menschen sind, passieren Veränderungen nicht von heute auf morgen.
Wir sind sehr stolz darauf, dass wir andere Wege gehen, als andere Unternehmen in der Region und damit Menschen einen Arbeitsplatz bieten können, die sich in einem konventionellen Unternehmen nicht wohlfühlen. Als Team und als Unternehmen haben wir in den letzten Jahren unheimlich viel umgesetzt. Die Einführung der 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt / Lohn ist nur eine Sache davon und war ein wichtiger Schritt, um unsere Team-Mitglieder zu entlasten und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wir sind uns der Herausforderungen im Veränderungsprozess bewusst und bemühen uns, diesen so offen und fair wie möglich zu gestalten. Auch wenn wir innovativ sein wollen, liegt uns viel daran, dabei die Balance zwischen Tradition und Fortschritt zu bewahren.
In einem Unternehmen mit 50 Leuten, können wir leider nicht jedem Team-Mitglied Karriere-Chancen einräumen. Wir bemühen uns aber, die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Neben dem Gehalt zahlen wir regelmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine private Zusatzversicherung, bieten Bike-Leasing und Team-Events.
Wir werden uns zusammensetzen, um deine Kritik auf konstruktive Vorschläge zu prüfen, um noch besser zu werden und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Dein Personal-Team
Maschinenbau kombiniert mit Innovation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stadt-Geis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
'Bitte' und 'Danke' sind hier KEINE Fremdwörter. Alles in allem eine gute und vor allem angenehme Atmosphäre.
Image
Maschinenbau mit Herz
Work-Life-Balance
New Work Konzept wird Stück für Stück getestet und eingeführt. Es wird versucht größtenteils auf alle Belange einzugehen.
Kommunikation
Große Transparenz durch internes Netzwerk. Regelmäßige Abstimmungen. Große und kleine Meetings. Moderne Kommunikationskanäle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für dein positives Feedback und dass du dir Zeit genommen hast, einige Punkte ausführlicher zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir unsere Unternehmenskultur so gut gefällt. Wir arbeiten stetig weiter an ihr. Wenn du Anregungen, Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den persönlichen Austausch mit dir.
Dein Personal-Team
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance geachtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man wird zu Beginn super freundlich aufgenommen.
Image
Es wird mit der Zeit gegangen, Social Media und Benefits werden gelebt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich perfekt hier.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist jeder immer ansprechbar und um Hilfe bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer einfach ;) aber trotzdem immer freundlich und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und bestimmt. Die angebotene Duz-Kultur nimmt eventuelle Anspannungen und fördert Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Sind top. Materialien werden direkt zur Verfügung gestellt, auf vernünftige Arbeitsplatzausstattung wird geachtet.
Kommunikation
Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben-Liste in der Stellenausschreibung trifft sehr genau zu, genau das was ich mir vorgestellt habe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Über die Bewertung von 4,9 Sternen freuen wir uns natürlich sehr. Besonders freut es uns aber, dass du die Unternehmenskultur so gut bewertest und dir die Punkte positiv auffallen, auf welche intern auch der größte Wert gelegt wird. Das heißt für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wenn du noch weitere Ideen hast, komm gern zum Austausch vorbei - wir würden uns freuen.
Dein Personal-Team
Ein gesunder Mittelständler hat die Zeichen der Zeit erkannt und ist auf dem Weg zum Employer Branding.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen
Image
Wir sind stolz auf die Qualität unserer Maschinen und unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Bisher gut.
Gehalt/Benefits
Eine private Krankenzusatzversicherung wird angeboten. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Zusammenarbeit mit "Blue Competence" wird das Thema Umweltbewusstsein aktiv angegangen.
Mitgliedschaft in verschiedenen regionalen Vereinen
Kollegenzusammenhalt
Was mir bisher aufgefallen ist, ist der Kollegenzusammenhalt das Herzstück der DEGUMA.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht nur wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, auf Augenhöhe, immer bereit zu unterstützen und Transparenz zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt und Büroräume sind gut ausgestattet, teilweise ergonomische Möbel. Keine Großraumbüros, Blick ins Grüne.
Kommunikation
Informationen des Unternehmens sind für alle Mitarbeiter über ein internes Netzwerk zugänglich. In regelmäßigen Meetings werden zielführend Projekte und abteilungsübergreifende Themen besprochen. Feedback wird erwartet und als wertvoll erachtet.
Interessante Aufgaben
Durch die 3 Säulen von DEGUMA, die unterschiedlichen Maschinen im Segment Gebrauchtmaschinen und den speziellen Kundenwünschen, ergeben sich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Die Umstellung der Unternehmensstruktur an sich ist außerdem noch ein Thema auf das ich einfach Bock habe.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
Danke für diese ausführliche und offene Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback. Zum Zeitpunkt der Reaktion warst du anscheinend noch nicht so lange bei uns. Wir hoffen, dass du dich mittlerweile super eingelebt hast und weiterhin zufrieden bist. Sollte es doch etwas geben, was du uns gerne mitteilen möchtest, haben wir jederzeit ein offenes Ohr für dich.
Dein Personal-Team
Ein fantastischer On-Boarding-Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stadt-Geis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bisher ist mir der vertrauensvolle und sehr angenehme Umgang miteinander aufgefallen
Image
Mein Eindruck bisher der durch die Kunden und Interessenten entstanden ist, ist sehr positiv
Work-Life-Balance
Es braucht noch Zeit um hierfür eine konkrete Aussage treffen zu können
Karriere/Weiterbildung
Kann hierzu leider noch keine adäquate Aussage treffen
Gehalt/Benefits
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die kreative Pausengestaltung und
Kollegenzusammenhalt
Der respektvolle Umgang sticht klar heraus
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Trotz Hierarchie, keine Hierarchie im Umgang zu erkennen
Arbeitsbedingungen
Alle sind sehr bemüht und engagiert, einem alles so komfortabel wie möglich zu machen
Kommunikation
Auch hier kann ich nur positives berichten. Alle sind bemüht und offen
Gleichberechtigung
100% gegeben
Interessante Aufgaben
Sofortige Einbindung in Kundentermine, Meetings und Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
vielen vielen Dank für diese großartige Bewertung. Aus deinem Feedback geht hervor, dass du damals noch neu im Team warst. Wir hoffen, dass du dich gut bei uns eingelebt hast und dich wohlfühlst. Sollte es etwas geben, was du uns gerne mitteilen möchtest, freuen wir uns über den persönlichen Austausch.
Dein Personal-Team
Mehrfachbewertung
Die Firma DEGUMA-SCHÜTZ GmbH verbindet bewährte Maschinentechnik mit Innovativen Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt und neue Ideen umgesetzt werden. Bei vielen Entscheidungen werden die Meinungen der Mitarbeiter gehört und berücksichtigt. Außerdem wertschätze ich sehr den freundlichen und offenen Umgang unter den Kollegen aber auch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in freundlichem Team.
Image
Das Image des Unternehmens wird kontinuierlich gepflegt und durch verschiedene Aktionen verbessert, aus meiner Sicht hat es sich gerade im letzten Jahr deutlich zum Positiven entwickelt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich. Die täglichen Arbeitszeiten können im Team abgestimmt werden. Teilzeitarbeit ist möglich. Überstunden fallen nur selten an. Urlaubszeiten werden im Team abgesprochen und es ist meist möglich auch bei kurzfristigen Terminen Urlaub zu bekommen. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet, Jobbikes werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich ebenfalls deutlich verbessert.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Jobbike wird angeboten, Urlaubs-/Weihnachtsgeld werden in der Regel gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhandene Ressourcen werden genutzt und z. B. werden im Geschäftsfeld "Gebrauchtmaschinen" bereits vorhandene Maschinen aufgearbeitet und dem Markt wieder zur Verfügung gestellt.
Kürzlich wurde auf Energiesparlampen umgerüstet.
Örtliche Vereine und Institutionen (z. B. Point-Alpha-Stiftung, Aktion Mensch) werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen arbeiten gut zusammen. Die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen werden berücksichtigt. Es wird immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Atmosphäre zu schaffen. Falls es "Probleme" gibt werden diese angesprochen und nach Lösungen gesucht. Ein ehrlicher Umgang miteinander macht das Zusammenarbeiten angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden grundsätzlich keine Altersunterschiede gemacht, ältere Kollegen und deren langjährige Berufserfahrung werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, sehr wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, mind. 1 -2 Jahresgespräche gehören dazu, haben immer ein Offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen diese nach Möglichkeit in ihrer persönlichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, max. 2 Mitarbeiter pro Zimmer, kein Großraumbüro, daher geringe Lärmbelastung, teilweise ergonomische Arbeitsmöbel, sehr viele Räume mit Klimaanlage, Blick aus dem Bürofenster ins Grüne.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und mit der Geschäftsleitung verläuft offen und wertschätzend. Mit Kritik wird vernünftig umgegangen. Größere Projekte werden in Projektmeetings mit allen Beteiligten besprochen. Man hat Zugang zu allen Unterlagen, die man für die Arbeit benötigt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Jeder darf seine Meinung sagen. Es gibt flache Hierarchien. Der Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit war problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld, das Unternehmen bietet viele unterschiedliche Produkte an. Man hat Kontakt zu Kunden in der ganzen Welt. Es gibt nur wenige "Standard-Vorgänge" jedes Projekt heute neue, spannende Aspekte zu bieten, das macht das Arbeiten interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für deine detaillierte Bewertung der einzelnen Punkte.
Wir freuen uns besonders, dass du die Veränderungen im Unternehmen positiv wahrnimmst und dich wohl fühlst.
Gerne würden wir weiterhin mit dir zu den Themen im Austausch bleiben. Komm also jederzeit auf uns zu.
Dein Personal-Team
Es handelt sich bei meinem Arbeitgeber um ein sehr interessantes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stadt-Geis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Verhältnis zu meinen Kollegen gut, was für mich ein wichtiger Aspekt ist.
Sehr von Vorteil ist der kurze Arbeitsweg und falls dringende Termine anstehen sollten, ist
eine flexible Arbeitszeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden gerade Veränderungen der Unternehmensstruktur statt, die ich nicht als schlecht
bewerten möchte, da sie zu einem guten Ergebnis führen sollen. Jedoch ist dieser Aspekt
manchmal anstengend.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir momentan nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Betriebsklima
Image
Es stehen viele Veränderungen an. Eine solche Zeit ist natürlich schwierig.
Aber das Ergebnis sollte positiv werden.
Work-Life-Balance
Es bedarf schon der Absprache des Urlaubs, der sich über einen größeren Zeitraum erstreckt. Aber bzgl. der kurzfristigen Termine wird hier sehr unkompliziert umgegangen.
Es ist jederzeit möglich diese wahrzunehmen.
Der Punkt generelle Arbeitszeiten ist auch gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist größenteils möglich eine Weiterbildung gefördert zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung regionaler Vereine
Kollegenzusammenhalt
Den Kollenzusammenhalt, den ich nur aus meiner Sichtweise beurteilen kann und mich
direkt betrifft, ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unterscheidet sich nicht zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Im Gegenteil, man kann von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann jederzeit Kontakt mit der Vorgesetzten aufgenommen und besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils in Ordnung. In manchen Gebäudeteilen sind die Raumtemperaturen
im Sommer recht hoch.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in den auftretende Probleme angesprochen werden können und nach einer Lösung gesucht wird.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung und ein Wiedereinstieg ist ohne Probleme möglich.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um ein sehr, sehr interessantes Aufgabengebiet. Allerdings ist durch die
Vielfalt auch ein großer Arbeitseinsatz des Mitarbeits gefordert.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung der einzelnen Kriterien.
Nachdem unser Veränderungsprozess nun schon weiter fortgeschritten ist und bereits die ersten Früchte trägt, hoffen wir, dass du ihn mittlerweile als weniger anstrengend und schwierig empfindest.
Wir freuen uns immer über den Austausch, also gib uns hierzu gerne noch mal eine Rückmeldung.
Dein Personal-Team