Degussa viele Möglichkeiten wenig Ergebnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander sind sehr freundlich und hilfsbereit, Eigentümerfamilie aus München vermittelt das Gefühl von Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind sehr traditionell es besteht keine moderne Führungskultur. Klima ist geprägt von Druck und Angst. Fehler werden immer zu Lasten der Mitarbeiter abgewendet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramme, Führungsverhalten der gegenwärtigen Zeit anpassen, Frauen gleichberechtigen, Praktikanten fair behandeln, Unternehmen mit jungen Mitarbeitern verjüngen und modernes Denken zulassen
Arbeitsatmosphäre
viel Druck ... kaum genügend MA ... viele Kranke, Praktikanten werden vielfach überlang eingesetzt und mit Versprechungen bei der Stange gehalten
Kommunikation
Informationen kommen nur sehr sporadisch. keine Strategie oder Vision bekannt
Kollegenzusammenhalt
sehr starkes Zusammengehörigkeitsgefühl untereinander
Work-Life-Balance
viel, sehr viel Arbeit wird auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. keine klare Personalplanung für das Geschäftsmodel
Vorgesetztenverhalten
kein modernes Führungsverhalten, geprägt durch den GF viele Willkürlichkeiten und Stimmungsentscheidungen
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum bis keine Chance in der Männerdominierten Degussa. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich bis leicht überdurchschnittlich
Image
durch den finanziell einmaligen Hintergrund ist in der Werbung viel gemacht worden
Karriere/Weiterbildung
es werden keine Weiterbildungsangebote oder Seminare angeboten