Einst gediegen und mit viel Expertise gestartet, nun nur noch ein Goldladen unter vielen....
Arbeitsatmosphäre
Kommt extrem auf die Führungskraft an......
Image
Nach zieht der alte Name,aber ist eigentlich nur ein recht teurer Edelmetallsupermarkt. Alte Münzen gibt es nicht mehr zu kaufen
Work-Life-Balance
Laden ist eigentlich von 10-17Uhr auf,Donnerstag bis 18Uhr,aber es wird erwartet vor 9Uhr da zu sein und solange zu bleiben bis alle Aufgaben erledigt sind.
Das gilt für die meisten Mitarbeiter, außer die Lieblinge der Führungskraft.
Frei bzw Überstunden abbummeln ist möglich,wenn man mit dem Chef gut kann. Spontan meist nie,die Personaldecke ist dünn in dem Niederlassungen!
Karriere/Weiterbildung
Null Interesse seitens der Firma
Gehalt/Benefits
12 Gehälter, variabler Bonus wenn man dem Chef und der Geschäftsführung gefällt .
Gehalt kommt darauf an welches Fachwissen man mitbringt. Früher viele aus Banken oder Goldschmiede,jetzt Mittler alles Quereinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne. Papier verschwenden ist normal
Kollegenzusammenhalt
Naja....... gibt viele die sich nach vorn schieben wollen....und dafür über alles andere hinwegsehen...... die Fluktuation ist seit ca. 7-8Jahren sehr hoch....das hat Gründe....
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden seit einigen Jahren stark verjagt....deren Fachwissen fehlt jetzt.
Neu eingestellte Miarbeeiter erzählen viel.....
Vorgesetztenverhalten
Manche Leiter sind äußerst kompetent und fair,andere haben leider weder Ahnung von diesem Sektor noch haben sie Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Alles soweit okay. An den Kassen ist es sehr eng.
Man wird ständig per Video vom Chef überwacht,bei der Ware natürlich nachvollziehbar, aber so sehr ist schon krass..
Kommunikation
Die Geschäftsführung sitzt mit E-Zigarette vor der Kamera und lobt sich selbst...
Gleichberechtigung
Naja.......
Interessante Aufgaben
Wenn man auch ankaufen darf gibt es interessante Kunden mit interessanten Stücken und Geschichten