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DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,13
Vorgesetztenverhalten
1,82
Kollegenzusammenhalt
2,43
Interessante Aufgaben
2,65
Kommunikation
1,76
Arbeitsbedingungen
2,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,95
Work-Life-Balance
1,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,45
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
1,76
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
1,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 23 Bewertern Kantine bei 2 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 23 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 12 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Man muß um seine Gehaltsvorstellung regelrecht feilschen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF sollte mal "lernen" wie eine moderne Firma funktioniert. Diese Firma wäre einer der ganz großen, wenn sie nicht "aus dem Bauch heraus" geführt würde.

Pro

- die kostenfreien Backwaren und die Wasserspender

Contra

- Unflexibel
- Ungerecht
- Altmodisch
- Unprofesionell

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja, solange man für sich ist geht es.

Vorgesetztenverhalten

Solange man ja sagt und alles macht, läuft es super. Andere Meinung haben oder nein sagen geht gar nicht. Dann hat man verloren und steht auf der Abschussliste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Ins Gesicht freundlich, aber hinterm Rücken ....

Interessante Aufgaben

Selten

Kommunikation

Schlecht , GF hat immer Recht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man ausgedient hat oder nicht mehr kann WEG.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Toleranz und menschliches Einfühlungsvermögen

Pro

???

Contra

Die Launen und Gefühlsschwankungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, die nicht so berauschende Arbeitsatmosphäre kommt nicht hauptsächlich durch die GF, wie einige meinen! Es sind die Kollegen bzw. die Vorgesetzten die leider ein schlechtes Vorbild sind! Privat sehr nette Menschen, aber nach meiner Meinung sind es die falschen die an dieser Position sitzen!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt, denke ich das die falschen die Positionen belegen.
Zu der GF: Irgendwann sollte man das Handtuch werfen bzw seinem Sohn genug Vertrauen schenken und es übergeben...

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter. Hier kommt es leider oft auf die Launen der Kollegen an :(

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein eigenes Gebiet und ist für seine Kunden selbst verantwortlich! Natürlich mit enger Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, aber das funktioniert bei allen super!

Kommunikation

Kurze Arbeitswege

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied!

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne Räume und fast jeden Tag gibt es etwas leckeres zu essen! Man darf sich durch probieren und auch was mit nach Hause nehmen.

Work-Life-Balance

Jeder hat viele Freiheiten! Man hat für vieles Verständnis! Urlaub kann kurzfristig genommen werden, auch gibt es keine Konsequenzen wenn man mal ein paar Minuten später kommt oder früher geht! Solange es im rahmen bleibt und man natürlich die Zeit nach- oder vorarbeitet! Wenn man um Punk xx:xx Uhr den Stift fallen lässt und das jeden Tag und dann auch zu spät kommt, ist es nur logisch das dies nicht toleriert wird!

Image

Naja was soll ich sagen?! Viele meckern, sind aber immer noch im Unternehmen. So schlecht kann es also ja nicht sein, denn wenn es einem nicht gefällt, kann er ja wechseln, tut es aber nicht! Fazit: viel Gerede um nichts....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Level

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kollegenzusammenhalt

Ausbafähig

Interessante Aufgaben

Eine ganze Menge

Kommunikation

Mit Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Sportlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung und Einsatz lohnt sich

Arbeitsbedingungen

Alles was erforderlich ist, steht zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist gegeben

Image

Top Image in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Ideen- und Verbesserungsstruktur und Kultur weiterhin ausbauen!

Pro

Leistung, Einsatz und Kreativität ist gefragt!

Contra

Die persönliche Erwartungshaltung, Einsatz und Arbeitsmoral mancher Kolleginen und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kalt, unfreundlich, falsch, scheinheilig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden...die Leitung hat ihre “Lieblinge“.
Als “immer-ja-sager“ kommt man gut an.

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!

Arbeitsbedingungen

Okay. Standart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erst Profit, dann alles andere.

Work-Life-Balance

More work-less life

Verbesserungsvorschläge

  • Dieser Arbeitgeber hat es nicht nötig sich zu verbessern...denkt er!

Pro

Garnichts

Contra

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da man keinen sicheren Arbeitsplatz hat, arbeitet jeder für sich. Es herrscht eine negative Atmosphäre der Unzufriedenheit. Das höhlt irgendwann jeden aus.

Vorgesetztenverhalten

Das Wort Vorgesetzte müsste dort neu definiert werden, denn ein Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern und gibt nicht nur Anweisungen. Man wird aber im Regen stehen gelassen. Statt Hilfe wird noch intrigiert, Ausgrenzung akzeptiert. So gesehen gibt es keine Vorgesetzten dort.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen haben das Arbeitsleben bereichert.
Ein Zusammenhalt ist unter den Arbeitsbedingungen leider sehr schwierig und nicht den Einzelnen anzulasten, sondern der GF.

Interessante Aufgaben

Das ist das Einzige, was positiv bewertet werden kann. Denn die Aufgaben haben ja nichts mit den Menschen zu tun!

Kommunikation

Mangelhaft bis ungenügend, man muss sich seine Informationen selber beschaffen.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere - mehr gibt es da nicht zu sagen!!!

Karriere / Weiterbildung

Nur für ausgesuchte Menschen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeit ständig unter Hochdruck, keine Wertschätzung. Schlechte Kommunikation, Mobbing durch GF

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nur, wenn etwas dabei herausspringt.

Work-Life-Balance

Das gibt es nicht - im Gegenteil, dieser Arbeitsplatz macht einen auf die Dauer krank.

Image

Man trifft ständig Ex-Mitarbeiter und hört selbst von anderen Unternehmen oder der Agentur für Arbeit wie schlecht der Ruf der Firma ist. Kommt nur nicht bei den richtigen Leuten an.

Verbesserungsvorschläge

  • Für die Geschäftsleitung: Selbstkritik üben, die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht ihre eigene Sprache. Bessere Organisation, Planung, Zusagen einhalten, fähige Vorgesetzte - die Liste ist endlos

Pro

???? Die Backwaren

Contra

Zusagen werden nich eingehalten, große Unglaubwürdigkeit. Es wird alles abverlangt und nichts zurück gegeben.
Sehr konservativ und willkürlich. Gute Vorschläge und konstruktive Kritik werden nicht nach Nutzen sondern Willkür abgewogen. Keine positive Mitarbeiterentwicklung möglich, es ist nur Kommerz angestrebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es zerfleischt sich NIEMAND - im Gegenteil

Kollegenzusammenhalt

VKI: nettes und gutes Team - Zusammenhalt stimmt hier in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben...

Kommunikation

100 % gibt es nie...auch nicht in vorgerigen Firmen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen wereden auch hervorgehoben!

Work-Life-Balance

Könnte besser sein...aber schlimmer gibg bei mir auch schon...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Meistens eine angenehme und gute Stimmung innerhalb der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann aus meiner Perspektive nur positives zum Verhalten der Vorgesetzten gegenüber mir berichten. "Du-Mentalität" und Gespräche auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Ich durfte ein besonders nettes Team und einen guten Zusammenhalt innerhalb der Abteilung erleben.

Kommunikation

Wo stimmt die schon zu 100%. Nicht schlechter oder besser als bei den anderen Unternehmen, welche ich bisher besucht habe.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner kurzen Zugehörigkeit wurden zwei langjährige Jubiläen gefeiert und den Kollegen auch eine entsprechende Wertschätzung entgegengebracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es fängt schon bei den kleinen Dingen an, wie dass die Bäckertüten von den Mitarbeitern mehrfach genutzt, bevor diese entsorgt werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten ermöglichen ein Privatleben und auch die berufsbegleitendes Studium.

Pro

Nettes Kollegium, Unterstützung aus dem Team, wie aus der Geschäftsleitung in der Einarbeitung.

Contra

Kann nichts negatives berichten.
Das Unternehmen ist lediglich aufgrund eines anderen Jobangebots verlassen worden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterführung? Gibt es nicht! Wenn etwas nicht schriftlich festgehalten worden ist, hat man verloren! Umsatzziele welche praktisch nicht erreicht werden können. Unfassbarer Stress am Telefon.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mies

Vorgesetztenverhalten

Wie die Fahnen im Wind

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen

Kommunikation

Das Wort kennt dort kaum jemand

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind halt da

Karriere / Weiterbildung

Welche Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Danach muß es der Firma nicht gut gehen

Arbeitsbedingungen

Meist Peitsche

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsspitze sollte komplett ausgetauscht werden.

Pro

Schade das es keine -Sterne gibt

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf