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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagierter Inhaber
Es gibt fast täglich frische Backwaren. Kaffee/Kakao und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.
- Interessante Aufgaben
- Eigeninitiative gewünscht
- gutes image
Leistung, Einsatz und Kreativität ist gefragt!
Nettes Kollegium, Unterstützung aus dem Team, wie aus der Geschäftsleitung in der Einarbeitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer neben Inhaber haben keine Fachahnung und werden schnell ersetzt.
Die persönliche Erwartungshaltung, Einsatz und Arbeitsmoral mancher Kolleginen und Kollegen.
Kann nichts negatives berichten.
Das Unternehmen ist lediglich aufgrund eines anderen Jobangebots verlassen worden.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential, das in diesem ohne Frage erfolgreichen Unternehmen steckt, ist eigentlich sehr groß. Leider wird es nicht mal ansatzweise genutzt. Viele hoffen auf Besserung und harren aus, aber es ändert sich letztlich nichts.
Man könnte mit Umstrukturierungen/ Umdenken in einigen Bereichen und dem Drehen an der ein oder anderen Stellschraube viel bewirken. Die Aussicht, dass dies erfolgt, ist jedoch nicht vorhanden.
Hinter den Mitarbeitern stehen
Ideen- und Verbesserungsstruktur und Kultur weiterhin ausbauen!
Kommunikation & Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von D. Entrup-Haselbach ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsplätze als auch Büroräume wurden aktualisiert und modernisiert
Sehr laute Umgebung, aber bessere Bewertung durch Prüfung von Verbesserungsmöglichkeiten
Sehr laut teilweise, hier besteht noch Handlungsbedarf
Es sind moderne Räume und fast jeden Tag gibt es etwas leckeres zu essen! Man darf sich durch probieren und auch was mit nach Hause nehmen.
Alles was erforderlich ist, steht zur Verfügung
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D. Entrup-Haselbach ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird an einem besseren Image gearbeitet. Dafür stehen die guten Entscheidungen in der Vergangenheit
Naja was soll ich sagen?! Viele meckern, sind aber immer noch im Unternehmen. So schlecht kann es also ja nicht sein, denn wenn es einem nicht gefällt, kann er ja wechseln, tut es aber nicht! Fazit: viel Gerede um nichts....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber ist offen für Förderung von Mitarbeitern die Potential aufzeigen.
Schulungstermine gibt es!
Interne Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D. Entrup-Haselbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet D. Entrup-Haselbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D. Entrup-Haselbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D. Entrup-Haselbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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D. Entrup-Haselbach
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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D. Entrup-Haselbach
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