Solider Kern mit teils eklatanten Führungsschwächen, gute Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich stabiles Umfeld, größtenteils wirklich liebenswerte Mitarbeiter und ganz tolle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte sorgen leider für eine bedrückende Arbeitsatmosphäre durch schlechte Arbeitsorganisation, Mikromanagement, Vertrauensmangel und fragwürdige Umgangsformen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend darüber nachgedacht werden, Führungspositionen neu zu besetzen und neu auszurichten. Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern in Sachen Kommunikation. Mitarbeiter sollten aktiv begleitet, weiterentwickelt und in ihrer Eigenverantwortung gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt maßgeblich von der Abteilung ab und schwankt zwischen sehr gut und bedrückend.
Kommunikation
Es wird teils zögerlich, zeitversetzt und zu selektiv kommuniziert, was häufig zu unnötigem Flurfunk und Missverständnissen führt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen empfinde ich den Zusammenhalt als gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind dank Zeitkonto sehr flexibel und es gibt zwei Home-Office Tage in der Woche. Letzteres ist zugleich aber auch ein Problem, da es Sonderregelungen gibt, welche bestimmten Mitarbeitern deutlich mehr Tage zusprechen. Dagegen ist grundsätzlich nichts einzuwenden, sollte dann aber auch für alle Mitarbeiter möglich sein. Insgesamt wird einem aber viel Verständnis entgegengebracht, wenn es um die zeitliche Organisation von privaten Terminen geht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt positive Beispiele, welche insgesamt keinen großen Unterschied machen können. Es wird eher verwaltet als geführt, der Führungsstil ist teils mittelalterlich, es fehlt oft Zeit für das Führen und das alles bleibt zumindest ohne offensichtliche Konsequenzen für die Führungskraft. Dies führt zu einer hohen Unzufriedenheit und letztendlich Fluktuation bei den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Perspektive gab es im Rahmen der Möglichkeiten immer ausreichend Gelegenheiten, interessante Aufgaben zu bekommen.
Gleichberechtigung
Empfinde ich als sehr weit fortgeschritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird kein Unterschied gemacht und die Kollegen werden absolut gleichwertig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut und hochwertig. Die räumliche Situation wird häufig neu bewertet und verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche angemessen bis gut.
Image
In der Branche wird das Unternehmen eher positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist zwar grundsätzlich nicht ausgeschlossen, wird jedoch insgesamt eher stiefmütterlich behandelt. Die Mitarbeiter werden nicht proaktiv begleitet.