Based on data from 264 reviews, employees at Dehner-Gruppe rate the company culture as being rather traditional, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 413 reviews is 3.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
264 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Arbeit macht langsam keinen Spaß mehr. Immer weniger Personal aus Kostengründen. Personal was noch vorhanden ist muss dadurch natürlich immer mehr leisten. Krankenqoute steigt dadurch was wiederum für weniger Personal auf der Fläche sorgt
Information werden sehr gerne zurück gehalten. Wenn man sich nicht selbst um Antworten kümmert erfährt man nix.
Zumindest das funktioniert noch. Wobei die Stimmung durch die hohe Arbeitsbelastung auch oft am kochen ist.
Saisonbetrieb mit recht langer Urlaubssperre im Sommer. Wenn ein Feiterag in der Woche ist zählt dieser als freier Tag Rest der Woche muss durch gearbeitet werden. Freier Samstag höchstens einer im Monat aber selbst das nicht immer
Mäßig durch Überlastung