2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein wertschätzender Umgang von den Vorgesetzten bis hin zu den Auszubildenden. Alles auf Augenhöhe und wohlwollend. So eine angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich bisher noch nicht erlebt! Ich gehe gerne zur Arbeit, danke :-)
Ich bin noch nicht lange da, deshalb kann ich da noch nicht viel zu sagen.
Arbeitsklima, Zusammenhalt & die vielfältigen Arbeitsbereiche.
Verbesserung der Kommunikationsstrukturen, nach Möglichkeit eine gesteigerte Vergütung, konkretes Handeln in Sachen Weiterbildung & Umwelt. Mehr Mitarbeiter-Events
Sehr familiäre/freundschaftliche Atmosphäre im Team. Es wird konstruktives Feedback gegeben, Erfolge werden gelobt. Jede Person des Deichblick-Teams darf sich dabei einbringen und jederzeit eigene Ideen vorstellen. Ob bei internen oder kundenbezogenen Projekten.
Sowohl intern als auch extern habe ich das Gefühl, dass Deichblick als Unternehmen & Partner sehr geschätzt wird.
Wenn es die Stelle zulässt, können über Arbeitszeiten abseits von "nine-to-five" geredet werden. (Spontane) Arbeit im Home Office ist ebenfalls kein Problem. Ebenso wird man auch nicht schief angeguckt falls man doch ma früher gehen sollte. Generell findet man hier immer eine Lösung wenn man Probleme hat.
Aktiv werden keine Weiterbildungen angeboten.
Als relativ kleine Agentur bietet Deichblick nicht so große finanzielle Mittel wie größere Mitbewerber. Unregelmäßig können Bonuszahlungen erfolgen.
Stand jetzt wird noch überlegt wie wir diese Themen angehen wollen. Zwar versuchen wir hier so gut wie möglich auf das Bewusstsein zu achten - eine konkrete Strategie oder Leitfaden fehlen hier aber noch.
Das Team nimmt sich nicht zu ernst und ist für jeden Spaß zu haben. Es gibt mehr oder weniger regelmäßige Teamevents, gemeinsame Austausch-Runden bei denen wir auch losgelöst von der Arbeit "einfach miteinander Schnacken".
Die Geschäftsführung gibt ehrliches Feedback, ist aber auch äußerst kritikfähig, nimmt sich Anliegen zu Herzen und hat auch sonst immer ein offenes Ohr für Belange. Allgemein ist das Verhalten (wie auch im restlichen Team) sehr locker und familiär.
Hat sich deutlich gebessert. Anfang des Jahres konnten Mitarbeiter*innen Wünsche was Einrichtung, Arbeitsmittel, etc. angeht äußern, welche dann auch im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt wurden (elektrisch höhenverstellbare Tische, separate Essensecke)
Ebenfalls kann auch sonstiges Equipment und Technik erneuert werden wenn man es anspricht.
Alle relevanten Informationen werden in der Regel mitgeteilt und hinterlegt. Teilweise gibt es bei besonders hitzigen Phasen oder verzweigteren Projekten Probleme in der Kommunikation. Das Problem ist man sich aber bewusst und bereits auf der Suche nach effektiveren Lösungen
Hängt natürlich auch von der jeweiligen Position/Stelle ab, teilweise gibt es schon Routinen oder bestimmte Aufgaben, die standardmäßig Erledigt werden müssen. Viele (B2B) Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Aber auch Abseits des eigenen Aufgabenbereiches ist es möglich auch bei anderen Bereichen "reinzuschnuppern".