Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deichblick die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es die Stelle zulässt, können über Arbeitszeiten abseits von "nine-to-five" geredet werden. (Spontane) Arbeit im Home Office ist ebenfalls kein Problem. Ebenso wird man auch nicht schief angeguckt falls man doch ma früher gehen sollte. Generell findet man hier immer eine Lösung wenn man Probleme hat.
Das Team nimmt sich nicht zu ernst und ist für jeden Spaß zu haben. Es gibt mehr oder weniger regelmäßige Teamevents, gemeinsame Austausch-Runden bei denen wir auch losgelöst von der Arbeit "einfach miteinander Schnacken".
Die Geschäftsführung gibt ehrliches Feedback, ist aber auch äußerst kritikfähig, nimmt sich Anliegen zu Herzen und hat auch sonst immer ein offenes Ohr für Belange. Allgemein ist das Verhalten (wie auch im restlichen Team) sehr locker und familiär.
Alle relevanten Informationen werden in der Regel mitgeteilt und hinterlegt. Teilweise gibt es bei besonders hitzigen Phasen oder verzweigteren Projekten Probleme in der Kommunikation. Das Problem ist man sich aber bewusst und bereits auf der Suche nach effektiveren Lösungen
Hängt natürlich auch von der jeweiligen Position/Stelle ab, teilweise gibt es schon Routinen oder bestimmte Aufgaben, die standardmäßig Erledigt werden müssen. Viele (B2B) Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Aber auch Abseits des eigenen Aufgabenbereiches ist es möglich auch bei anderen Bereichen "reinzuschnuppern".
Sehr familiäre/freundschaftliche Atmosphäre im Team. Es wird konstruktives Feedback gegeben, Erfolge werden gelobt. Jede Person des Deichblick-Teams darf sich dabei einbringen und jederzeit eigene Ideen vorstellen. Ob bei internen oder kundenbezogenen Projekten.