Arbeitgeber von der Ausbildung bis zur Rente
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance sollte nicht ins Abseits gestellt werden und individueller damit umgegangen werden. Bei den technischen Arbeitsmitteln sollte nicht an der falschen Stelle gespart werden.
Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Anerkennung der Arbeit ist aus meiner Sicht ausreichend durch Lob vom Vorgesetzten vorhanden.
Kommunikation
Ergebnisse werden mehrmals im Jahr besprochen und ausgewertet.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei uns kommt es mal vor, dass man nicht mit jedem Kollegen harmoniert, aber man dennoch versucht persönliche Differenzen in den Hintergrund zu stellen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht gibt es bei diesem Thema noch Nachholbedarf. Zum Beispiel fehlt die ausgewogene Kombination zwischen Arbeitszeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele durch meinen Vorgesetzten schätze ich als absolut realistisch ein. Anfang eines Jahres werden gemeinsame Ziele gesetzt und über das ganze Jahr verfolgt.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag gestaltet sich aus meiner Sicht abwechslungsreich und interessant. Ich bin frei in der Gestaltung meines Alltages und habe relativ großen Einfluss auf meine Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Es gibt vor allem in Führungspositionen keine Geschlechter-Ungerechtigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter erhalten durch Prämien besondere Anerkennung, diese sich durch Geldprämien und Jubilärfeiern beschreiben lassen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem im technischen Bereich haben wir definitiv noch Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, es werden alle handelsüblichen notwendigen Umweltstandards eingehalten und verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistungen liegen deutlich über den Einzelhandelsdurchschnitt.
Image
Das Image der Firma Deichmann SE hat sich sowohl nach innen als auch aussen positiv entwickelt. Heute muss man sich nicht mehr verstecken, wenn man bei Deichmann Schuhe verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz kann man in sehr kurzer Zeit als Filialleiter tätig werden, unabhängig davon welche schulische Vorbildung vorhanden ist.