Arbeitnehmersicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branchenumfeld und Erfolgsgeschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einer grossen Anzahl von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensgrundsätze sollten gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von wenig Kommunikation und subjektiver Neidempfindung ggüber. Kollegen
Kommunikation
Geheimniskrämerei und ineffizientes Informationsmanagement im Rahmen von Projekten prägen das Bild.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet nur auf sich. Kein Teamverständnis auf Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Führungsverhalten, wenig ehrliche Kommunikation, keine Mitarbeiterförderung und kein konstruktives Feedback
Interessante Aufgaben
Konzern bewegt sich im internationaleMoment Umfeld und expandiert, daher gibt es etliche interessante Aufgaben. Allerdings werden motivierte Mitarbeiter von ihren Vorgesetzt nicht in die Lage versetzt, an diesen Aufgaben effizient mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frau im Direktorium. Auf Führungsebene ist der Anteil gleichgestellt, allerdings ist der Einfluss weiblicher FK eher gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenstand von Restrukturierungsprogrammen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen entsprechen dem Branchebstandard.
Gehalt ist nur auf Topebene gut. Führungsebene 2 wird hinter das Licht geführt.
Image
Unternehmensphilosophie ist nach aussen sehr stark. Leider wird diese im Innern nicht von allen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte und engagierte Mitarbeiter werden als persönliche Gefahr bei Führungskräften angesehen. Eine Karriereentwicklung ist daher nur sehr eingeschränkt möglich.