Tolles, junges und dynamisches Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht die Mitarbeiter zu fördern und von Anfang der Ausbildung an "höher hinaus" zu bringen. Karrierechancen sind top und können mit dem nötigen Fleiß und der nötigen Motivation auch genutzt werden. Filial- und Bezirksleiter sind offen wenn es darum geht das gesetzte Ziel in der Karriereleiter zu erreichen und unterstützen einen.
Über Probleme kann immer offen gesprochen werden. Dabei spielt es eher keine Rolle ob diese im Privatleben oder in der Firma liegen. Es wird versucht eine Lösung zu finden. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt dem Arbeitgeber, den Chef's und den anderen Mitarbeitern sehr am Herzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leichter Druck im Bezug auf den Verkauf von Zusatzprodukten (Sohlen). Es gibt keine Strafen o.ä. bei Nichtverkauf von diesen Zusatzprodukten, allerdings wird immer wieder erwähnt wie wichtig es ist diese an den Kunden zu verkaufen. Gerade in der Ausbildung wird viel wert darauf gelegt.
Arbeitspläne werden nicht immer fair geschrieben. Grundsätzlich wird darauf geachtet, allerdings werden ab und an "Lieblinge" bevorzugt (Beispielsweise mit: freien Samstagen, Schichtbeginn auf Frei/Samstag erst ab 11/12.00 Uhr)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne sollten von Bezirksleitern regelmäßiger komplett kontrolliert werden und durchgerechnet werden. Es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekam stets eine lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit. Meist ein sehr junges und cooles Team mit dem das Arbeiten Spaß macht!
Kommunikation
Von der Chef-Etage aus immer ein offenes Ohr. Probleme können angesprochen werden. Sowohl private Probleme als auch auf der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, allerdings manchmal Grüppchenbildung. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt was u.a. Arbeitspläne angeht. Alles in Allem allerdings sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Je nach Teamgröße ist die Urlaubsplanung nicht jeder Zeit möglich, allerdings wird auf familiäre Ereignisse geachtet und angesprochene Freizeitwünsche so gut es geht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte im Raum Dortmund. Ehrlich, respekt und verständnisvoll, immer ein offenes Ohr. Riesen Kompliment an Herrn A. der einen absolut fairen und souveränen Bezirksleiter abgibt!
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr viel zu lernen. Aufgaben wiederholen sich leider im Laufe der Zeit sehr oft. Ist aber nicht unbedingt negativ und in der Branche normal!
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden vollstens respektiert vom Azubi bis zum Filial oder Bezirksleiter. Jeder hat einen gleich großen Stellenwert!! Super Regelung bei Deichmann!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Das Team ist sehr offen für neue Kollegen immer aufgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Unternehmen achtet sehr auf seine Mitarbeiter und versucht Ihnen möglichst gute Bedingungen zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-- !! Keine Meinung !!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für die Branche.
Viele Bonuszahlungen und ständig steigendes Gehalt.
Lohn wird überpünktlich gezahlt.
Image
Das Unternehmen ist im Großen und Ganzen genau das, wie es sich gibt... ein Familienunternehmen. Dieses bekommt man auch zu spüren. Ein gewisser Stolz ein Teil dieses riesigen Konzerns zu sein, kann sich durchaus entwickeln. Das Unternehmen und so mit auch die Mitarbeiter versucht stets sich weiter zu entwickeln und ein junges, faires und harmonierendes Team auf zu bauen.
Karriere/Weiterbildung
Super Aufstiegschancen!
Vom Azubi bis zur Bezirksleiter ist ohne weiteres möglich! Fleiß und Arbeitsbereitschaft, so wie Lernwillen ist eben die Voraussetzung.