Zum Haare raufen für Store Manager , für Auszubildende /TZ super !
Work-Life-Balance
43 Stundenwoche bei selben Gehalt umgerechnet wie die Tz Verkäuferin welche Vertretung ist.
Die Store Manager schaffen sich kaputt mit dem Arbeits Pensum ,der schweren Ware und den massenhaft Stunden.
Fällt jemand aus,was den normalen MA leicht fällt, (denn sie tragen keine Verantwortung),arbeitet der Verwalter mehr und deckt die Stunden ab.
Privates Leben gibt es nicht denn man ist einfach ausgelaugt und abgehackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeite welche TZ angestellt sind und Auszubildende, hervorragende Bezahlung.
Gibt es Tariferhöhung ,wird sofort nachgelegt trotz übertariflicher Bezahlung .
Normale Mitarbeiter bekommen Umsatzprovision auch wenn sie sich Arbeitsunfähig melden.
Auszubildende bekommen auch im Gegensatz zu Store Managern 100 % Urlaubsgeld.
Top Stundelohn mit Null Verantwortung auf einfacher Ebene, sprich kassieren ,Ware verräumen und Kunden bedienen.
Kann das wirklich empfehlen als TZ und Azubi!