Fairer Arbeitgeber!
Kommunikation
Erfolge der Firma und der Einzelnen Mitarbeiter werden regelmäßig besprochen
Work-Life-Balance
43/38 Stundenwoche für Führungskräfte, Urlaub wird Ende des Jahres für Folgejahr geplant
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden gut gelöst und nachvollziehbar besprochen. Ziele werden realistisch gesetzt und ausgewertet
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind ganz klar vorgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Probleme zwischen Kollegen, egal ob sie 30 Jahre oder 2 Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Technik ist nicht zu 100% auf dem neuesten Stand aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Zusatzleistungen
Image
Deichmann ist ein Unternehmen welches viel für seine Mitarbeiter tut, viele wissen das zu schätzen
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung und hohem Willen kann man schnell an ein höheres Ziel kommen und Karriere im Unternehmen machen