Mitarbeiter werden ausgenutzt, wenn man die eigene Meinung sagt, wird man mit einer -nicht übernahme- gedroht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat viele Standorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man sich mal krank meldet, will man alles wissen wieso, weshalb und warum -Datenschutz! - man dreht sofort die Augen.
Es kommen alle 3 Monate ein Testkunde, um die Mitarbeiter zu kontrollieren ob man jeden Kunden um Hilfe anspricht, Zusatzartikeln und Bestellung anbietet.
Dementsprechend wird der Tag notiert und man bekommt 2 3 Monate später die Bewertung. Wenn es schlecht ausfällt, werden die Mitarbeiter, die an dem Tag da waren gezwungen, sich zu rechtfertigen (am besten schriftlich auch noch).
Verbesserungsvorschläge
Der Druck sollte etwas weniger sein, bezgl. Verkauf von Pflegeprodukten.
Testkunden sollen nicht mehr stattfinden
Die Ausbilder
Keine langfristige Führung in den 4 Jahren gehabt. Die, die dann kamen hatten keinen ADA-Schein (damit man ausbilden darf) lt. IHK ist so etwas nicht erlaubt und man muss dann die Zeit nachholen, wenn die Führungskraft keinen ADA-Schein hat.
Spaßfaktor
Kommt auf die Filiale an und auf die Mitarbeiter. Viele sind erschöpft, können und wollen nicht mehr. Dies führt dazu, dass auch die Motivation fehlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird gezwungen Pflegeprodukte zu verkaufen und schnell zu arbeiten
Variation
Immer die selben Aufgaben. Aktionen aufbauen, Ware einsetzen, kassieren, etc.
Respekt
Kollegen gehen miteinander respektvoll um.
Karrierechancen
Man hat gute Aufstiegschancen, aber wenn man einmal nicht gemocht wird oder etwas sagt/macht was den Vorgesetzten nicht passt, dann kann man sich schnellstmöglich bei der Agentur anmelden.
Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden pünktlich ausbezahlt.
Arbeitszeiten
Flexible muss man sein. Eine Kollegin wurde mal aus ihrem Urlaub gerufen! Eine andere musste mal 6 Tage arbeiten, wegen Personalmangel