Es ändert sich nichts. Die Azubis loben, bevor sie ins Arbeitsleben integriert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr seit in der Steinzeit stecken geblieben. Ihr bewegt euch immer weiter von einem Familienunternehmen weg, welches dem Menschen dient, der Vision des Firmengründer.
Verbesserungsvorschläge
Ihr werdet in ein paar Jahren um jeden Arbeitnehmer kämpfen müssen. Mit eurer Einstellung zum Menschen als Arbeitskaft werdet ihr kaum noch jemanden in den nächsten Jahren finden.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt zum Kunden wird verlangt, kann aus Mangel an Personal nicht verwirklicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Willst du aufsteigen, solltest du niemandem trauen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht bei Vollzeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair. Neuheit!!!! Um gute Punkte in ebendiesem Portal zu erlangen, werden die neuen Azubis zur Beurteilung der Firma angehalten, bitte positiv!!! Nach einiger Zeit sehen diese Beurteilungen schon eher realistisch aus.
Interessante Aufgaben
Nach 1/2 Jahr wiederholt sich alles. Der Druck AA 2 wiederholt sich sogar täglich.
Gleichberechtigung
Erfolgt, wenn man in der Lage ist, sein eigenes ICH zu ignorieren und dem Vorgesetzten ohne Widerspruch zu gehorchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Verständnis fehlen.
Arbeitsbedingungen
Nicht einem modernen Unternehmen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plaste, Plaste, Plaste..... usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht dem verlangten Arbeitspensum. Die Sozialleistungen waren in den 90 er Jahren attraktiver.
Image
Bewegt sich nach unten. Es fehlt Ehrlichkeit. Selbstlob und eigene Beweihräucherung stehen hoch im Kurs.
Karriere/Weiterbildung
Keine Familie, keine Hobbys, keine Kinder, dein Bett in der Firma, keine Empathie und eine entsprechende Menschenverachtung, dafür aber eine große Eigenliebe und du hast die optimalen Voraussetzungen, um Karriere zu machen. Auf Wissen, Intelligenz, Selbstbewußtsein und Eigenständigkeit wird gern verzichtet.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine Meinung, da es uns als Unternehmen wichtig ist uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wie schade, dass du dein Arbeitsumfeld als so belastend wahrgenommen hast.
Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säule unseres Unternehmenserfolges und leisten Überdurchschnittliches. Aus diesem Grund liegt uns ein gemeinschaftliches und wertschätzendes Mit- und Füreinander besonders am Herzen. Außerdem bieten wir neben einer übertariflichen Vergütung eine ganze Reihe von Benefits an, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unterstützungskasse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind.
Natürlich sind wir uns bewusst, dass Menschen auch Fehler machen und Unternehmensleitlinien und -Ansprüchen nicht immer gerecht werden. Du würdest uns sehr helfen, wenn du dich bei uns melden würdest, damit wir Abläufe und Sachverhalte verbessern können. Nur so können wir dazu beitragen, dass sich Dinge/Umstände ändern und optimieren lassen.
Wir würden uns sehr freuen mit dir in einen gemeinsamen Austausch zu gehen. Melde dich dazu gerne bei uns unter kununu@deichmann.com.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und freuen uns von dir zu hören!
Dein Deichmann Verkaufs- & HR-Team