Basierend auf Daten aus 601 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deichmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 806 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
601 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Unternehmen findet relativ fortschrittlich über diverse Kanäle und APP statt.
Innerhalb des Teams findet sie statt, aber teilweise nicht offen, direkt bzw. transparent.
Festangestellte halten für gewöhnlich gut zusammen. Die Aussage, dass man ein Mitglied des Teams ist bewahrheitet sich nur in guten momenten und vorallem in der Darstellung nach Außen.
Teilweise freundlich, konstruktiv und oberflächlich professionell. Teilweise unprofessionelles und nicht wirklich konstruktives Auftreten. Hierarchischer Führungsstil. Fehlerkultur ist in manchen Situationen zu überdenken.
Fehlende Wertschätzung bei höherem Engagement und freiw. Verlängerung der Arbeitszeit bei Mehraufwand.
Fehlende direkte Konfrontation bei Fehlern, unprofessionelles Lästern hinter dem Rücken und vorführen.
Anstatt gemeinsam zielorientiert am erfolgreichen Ergebnis zu arbeiten und Tipps zur besseren Vorgehensweise zu geben, gab es des öfteren persönliche Personenbezogene Kritik welche sich nicht direkt auf die Arbeitsweise/Aufgabe bezog.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und Deichmann setzt einiges an Innovationen um. Hält stand mit Mitbewerbern im Einzelhandel.
Überwiegend freundlich, man Grüßt Abteilungsübergreifend. Teilweise echt netter Austausch.
Je nach Team und Arbeitsbelastung schwankend und sogar belastend.