Deidesheimer 

Hof 

Hotelbetriebsges. 

mbH

Bewertungen

Image

Bei den Gästen ein gutes Image - bei den Arbeitnehmern um so schlechter.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Ist jedoch stark von der Abteilung abhängig.

Kommunikation

Während der Kurzarbeit wurden zB Urlaubs- & Weihnachtsgeld gestrichen, hätte kommuniziert werden sollen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar gut, angesichts der unbezahlten Überstunden allerdings dann doch zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, hatte Spaß gemacht

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Jeder hatte Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegiales Verhältnis, jeder hilft dem anderem

Vorgesetztenverhalten

Haben mich in alle Entscheidungen eingebunden

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm, alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr, schätzen Austausch

Gleichberechtigung

Würde groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr nette Gäste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich rate jedem davon ab dort anzufangen es gibt bessere Betriebe deren Namen sich im Zeugnis mehr lohnen und bei denen es den Mitarbeitern auch gut geht und wo man als Mitarbeiter auch anerkannt wird!

Image

Also von Employee Branding und Arbeitgebermarke haben die dort noch nie was gehört - nach außen ganz TOLL aber nach innen naja

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kann ich so nicht beurteilen ich habe schnell gemerkt dass in diesem Unternehmen der Mitarbeiter an niedrigster Stelle steht und mich dann schnell wieder von dort verabschiedet!

Vorgesetztenverhalten

Erniedrigend und herablassend

Kommunikation

Es wurden Dinge versprochen die später nicht eingehalten wurden und dann hieß es als Antwor: Sie wollen doch unseren guten Namen in Ihrem Lebenslauf - Nein Danke ich verzichte das war mir schnell klar

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag ist eine Menge los, sehr abwechslungsreich, direkt am Gast. Herausforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert.

Image

Seit Jahren sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

sehr ordentlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist durchweg gut - die Neuen lernen von den Erfahrenen. Die Azubis mischen immer wieder auf - gute Symbiose.

Vorgesetztenverhalten

Familienunternehmen mit viel Leidenschaft und Einsatz. Da kann man viel lernen für seinen beruflichen Werdegang.

Kommunikation

In Peakzeiten gibt es Ansagen. Ansonsten ausreichend Kommunikation in beiden Richtungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Namen im Lebenslauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Hoher provozierter Personenwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter für die geleistete Arbeit (Überstunden) bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Hier wird permanent Stress, Chaos und Hektik mit aggressiven und uneinsichtigen Arten provoziert.

Image

Vorne Hui (5Sterne) Innen Pfui (1 Stern).
Der Ruf ist ziemlich gut, allerdings nur dann wenn man nicht dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wirkt hinsichtlich auf die angegebenen Überstunden am Anfang sehr lukrativ, bis man mit den realistischen Bedingungen konfrontiert wird.
Der Stundenlohn ist ein richtiger Witz.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, da ein hoher Personalwechsel besteht. Hilfsbereitschaft ist auch von den wenigen "alten Hasen" nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden kaum/gar nicht eingestellt. Alle 45+ Kollegen (

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich, verlogen, arrogant. Absprachen werden nicht eingehalten und sogar verleumdet.

Kommunikation

So kurz wie möglich und so unhöflich wie es nur geht.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Herablassende Sprüche sind alltäglich.

Interessante Aufgaben

Je nach Jahreszeit / Season.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird zwar angeschriien und erniedrigt, aber wenigstens nicht geschlagen.
Ein 5 Sterne Hotel macht sich gut im Lebenslauf, aber zu einem hohen Preis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte haben schlechte bis keine Sozialkompetenzen, entweder man lässt sich alles gefallen oder man wird vor der Belegschaft blamiert und schlecht gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Betriebes. Gesetzesverstöße können einen Betrieb, dessen Erfolg auf Prestige aufbaut, teuer zu stehen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Psychischer Druck, Strafarbeiten, Beleidigungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Deidesheimer Hof arbeitet man im Schatten derer, die bereits erfolgreich sind. Erst wenn diese in Rente gehen oder das zeitliche segnen sollten, wird es irgendwelche Aufstiegsmöglichkeiten geben.

Kollegenzusammenhalt

Klima der Unterdrückung

Vorgesetztenverhalten

Es wird geschriien, gemobbt, psychischer Druck aufgebaut, gedroht.

Kommunikation

Klärende Gespräche werden unter vier Augen geführt, anschließend wird so getan, als habe das Gespräch nie stattgefunden. Es wird vor der Belegschaft geschriien und erniedrigt.

Gehalt/Benefits

Überstundenvergütung keine, Arbeitszeiterfassung keine, auf die Stunden gerechnet daher etwa 3-4 €. Es wird Essensgeld abgezogen, unabhängig davon, ob tatsächlich gegessen wurde.

Interessante Aufgaben

Im AV steht die Hälfte von dem was verlangt wird, mithin arbeitet man für ein paar lächerliche Euronen die Stunde.