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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Varietät im Betrieb und die abwechslungsreichen Arbeiten
Tolles Haus. Exzellente Küche auf ständig hohem Niveau
Kurze Kommunikations- u. Entscheidungswege, offen fuer neue Ideen
Leere Versprechungen.....mir fällt nichts gutes ein!
Hohe Perfektion im ganzen Haus, die ich auch in meiner Ausbildung erfahren durfte und meine Arbeit bis heute prägt. Auch wenn ich heute nicht mehr in der Pfalz beschäftigt bin, hat mir die Zeit im Deidesheimer Hof mehr viel gebracht, als ich seinerzeit erahnen konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unter welchem Druck gearbeitet werden soll.
Kommunikation könnte manchmal besser sein
Leere VersprechungenArbeiten über das Limit hinausÜberstunden und keine BezahlungUmgang mit Mitarbeitern unterstes Niveau
Eigentlich nichts. Eine Öffnung hin zu jüngerem Publikum wäre dem Haus zu wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich sollte der Blick auf die Mitarbeiter sich ändern und diese nicht nur als Umsatzläufer, sondern als Menschen anzusehen.
Man darf auch mal dankbar sein.
Geregelte ArbeitszeitenRepektvoller Umgang mit Kollegen
Der hohe Anspruch, den die Gäste gegenüber dem Hotel haben, richtet sich gleichfalls an die Mitarbeiter. Frei nach der Weisheit 'Man ist schlecht beraten, wenn man nur mit Leuten zusammenarbeitet, die nie widersprechen' sollten die Mitarbeiter und Auszubildenden Ihre Ideen und Vorschläge mehr als bislang in den betrieb einbringen können.
schwierig....
fällt mir gerade nichts ein !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied
Kollegiales Verhältnis, jeder hilft dem anderem
... gibt es wenige.....
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten werden zwar elektronisch festgehalten, jedoch werden Überstunden vorausgesetzt - natürlich unbezahlt & ohne Ausgleich.
In Stoßzeiten wird intensiv gearbeitet. Urlaub und Freitage wie vereinbart. Es wird Wert darauf gelegt, dass die privaten Bedürfnisse mit den unternehmerischen in Einklag gebracht werden.
Arbeitszeiten dem Job geschuldet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Übernahme steht einem prinzipiell nicht im Weg mit Perspektive auf innerbetriebliche Entwicklung + gegebene Unterstützung sich selbst weiterbilden zu wollen
Nur mit Nachfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Schnell sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung