Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges?

Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als eher traditionell.

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Deidesheimer
Hof
Hotelbetriebsges.
mbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
24%24
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Kantine
10%10
Coaching
10%10
Rabatte
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Internetnutzung
7%7
Parkplatz
7%7
Barrierefrei
3%3
Betriebsarzt
3%3
Mitarbeiter-Events
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Varietät im Betrieb und die abwechslungsreichen Arbeiten

Januar 2026Bewertung lesen

Tolles Haus. Exzellente Küche auf ständig hohem Niveau

August 2023Bewertung lesen

Kurze Kommunikations- u. Entscheidungswege, offen fuer neue Ideen

März 2020Bewertung lesen

Leere Versprechungen.....mir fällt nichts gutes ein!

November 2019Bewertung lesen

Natürlich bekommt man auch mit was gutes Essen ist. Muss man allerdings aber selber wissen, ob es einem das wert ist

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unter welchem Druck gearbeitet werden soll.

Januar 2026Bewertung lesen

Kommunikation könnte manchmal besser sein

August 2023Bewertung lesen

Leere VersprechungenArbeiten über das Limit hinausÜberstunden und keine BezahlungUmgang mit Mitarbeitern unterstes Niveau

November 2019Bewertung lesen

Festangestellte Arbeitskräfte sind natürlich teuer, so werden unter dem Deckmantel der Ausbildung junge Leute ausgebeutet und fertig gemacht. Eine Ausbildungsvergütung ist deshalb niedriger, da der Azubi keine volle Arbeitkraft ist und vieles in dieser Zeit erlernen sollte.

August 2018Bewertung lesen

Ich rate jedem davon ab dort anzufangen es gibt bessere Betriebe deren Namen sich im Zeugnis mehr lohnen und bei denen es den Mitarbeitern auch gut geht und wo man als Mitarbeiter auch anerkannt wird!

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich sollte der Blick auf die Mitarbeiter sich ändern und diese nicht nur als Umsatzläufer, sondern als Menschen anzusehen.
Man darf auch mal dankbar sein.

Januar 2026Bewertung lesen

Geregelte ArbeitszeitenRepektvoller Umgang mit Kollegen

November 2019Bewertung lesen

Bietet eine Ausbildung bitte nur an, wenn ihr auch bereit seid eine solche zu gewährleisten.

August 2018Bewertung lesen

Der hohe Anspruch, den die Gäste gegenüber dem Hotel haben, richtet sich gleichfalls an die Mitarbeiter. Frei nach der Weisheit 'Man ist schlecht beraten, wenn man nur mit Leuten zusammenarbeitet, die nie widersprechen' sollten die Mitarbeiter und Auszubildenden Ihre Ideen und Vorschläge mehr als bislang in den betrieb einbringen können.

Oktober 2017Bewertung lesen

schwierig....
fällt mir gerade nichts ein !

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Man spielt sich untereinander aus

November 2019Bewertung lesen

Ist durchweg gut - die Neuen lernen von den Erfahrenen. Die Azubis mischen immer wieder auf - gute Symbiose.

September 2017Bewertung lesen

... bis auf wenige Ausnahmen echt supi !

Oktober 2017Bewertung lesen

Sehr gut, wie eine große Familie

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Arbeitszeiten werden zwar elektronisch festgehalten, jedoch werden Überstunden vorausgesetzt - natürlich unbezahlt & ohne Ausgleich.

Juni 2022Bewertung lesen

In Stoßzeiten wird intensiv gearbeitet. Urlaub und Freitage wie vereinbart. Es wird Wert darauf gelegt, dass die privaten Bedürfnisse mit den unternehmerischen in Einklag gebracht werden.

September 2017Bewertung lesen

Mächtig Überstunden und viele Teildienst..arbeiten bis spät in der Nacht und morgens wieder da stehen.

März 2018Bewertung lesen

Arbeitszeiten dem Job geschuldet

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Übernahme steht einem prinzipiell nicht im Weg mit Perspektive auf innerbetriebliche Entwicklung + gegebene Unterstützung sich selbst weiterbilden zu wollen

Januar 2026Bewertung lesen

Nur mit Nachfrage

November 2019Bewertung lesen

Mit dem Namen im Lebenslauf natürlich Gute in der Branche.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deidesheimer Hof Hotelbetriebsges als eher traditionell.