Respektvoller und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit interessanten Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist, woraus ein motivierender und angenehmer Arbeitsplatz resultiert.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf für seine Innovationskraft, Mitarbeiterfreundlichkeit und seine starke Präsenz in der Branche. Mitarbeiter und Kunden schätzen gleichermaßen die Professionalität und Zuverlässigkeit des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird ermöglicht, Beruf und Privatleben sehr gut zu vereinbaren. Punkte wie Home-Office, flexible Arbeitszeitgestaltung und (in Zukunft) betriebseigene Kindertagesstätte sprechen dafür.
Karriere/Weiterbildung
Bei deimel wird viel Wert auf Chancen zur Weiter- und Fortbildung gelegt, sich individuell oder als Team weiter- oder fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltssystem ist fair gestaltet. Es basiert sowohl auf Leistung als auch Erfahrung. Diese Struktur motiviert zur kontinuierlichen Verbesserung und belohnt langjährige Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein bleibt laufend im Fokus. Wenn es Möglichkeiten/Verbesserungen dahingehend gibt, werden diese in der Regel auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen bzw. Teamzusammenhalt ist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegebenen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist super. Vorbildlich und immer stets bemüht auf Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Es wird viel in Entscheidungen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei unserem Arbeitgeber sind vorbildlich. Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geben einen Wohlfühl- und Produktivitätsfaktor.
Kommunikation
Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben und die Möglichkeit zum offenen Austausch ist immer gegeben. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung der Mitarbeiter ist bei deimel gegeben. Bei Unstimmigkeiten/Problemen gibt es immer die Möglichkeit die Punkte anzusprechen und aus dem Weg zu räumen.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Umgang mit Zahlen und das Arbeiten mit Gesetzen/Vorschriften mag, wird sich immer eine Aufgabe nach den individuellen Interessen finden. Deimel bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten an.