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deimel 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Lippstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei deimel Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deimel Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deimel Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist stets locker professionell. Natürlich muss man seiner Arbeit nachgehen und diese auch schaffen und erledigen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wäre ein schnellerer informativer Austausch wünschenswert. Am Ende wird man dann jedoch stets informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wissen wird in alle Richtungen ausgetauscht. Offener interessierter Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man fragt, wird einem bei jeder Ausbalancierung geholfen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch mit den Teamleitern stets auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Umfeld ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist, woraus ein motivierender und angenehmer Arbeitsplatz resultiert.

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