Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dein Konfigurator die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Termine werden einfach gelegt.. ohne Absprache
Zunächst ein aufgesetztes herzliches Auftreten. Eine Woche später kam die wahren Identität eines Cholerikers heraus.
Der Arbeitsalltag war zunächst abwechslungsreich. Das war an sich spannend aber leider auch nicht effizient, sodass man überhaupt keine Zeit für andere wichtige Aufgaben findet.
Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht aus meiner Sicht für sich. Viele Kollegen verließen das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsabläufe auswirkte.
Die Kommunikation war leider sehr schwierig und unprofessionell. Ich habe mir immer alles schriftlich festgehalten aber das hat mich auch nicht vor Ungerechtigkeit geschützt. Tipp: bodycam um alles dokumentiert zu haben;)