50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als sozialer Träger sollte man sich auch sozial verhalten
Ein privat leben hat man nicht mehr
Einiges was oben besprochen wird kommt bei uns nicht an
Die Menschlichkeit steht an erster Stelle.
Wüsste ich zurzeit nichts
Sehr angenehm, menschlicher Umgang
Hat eun sehr guter Ruf
Ist vorhanden, man bekommt auch Unterstützung, finde ich super
Gut bis sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut.
Sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr
Ist auch gut, gibt nichts negatives zu sagen im Gegenteil
Man hat immer ein Ansprechpartner, gute Umgangsformen
Auf jeden Fall wird man gleichberechtigt behandelt
Sehr vielseitig, das ist total meins
Sehr angenehm, menschlicher Umgang
Hat eun sehr guter Ruf
Ist vorhanden, man bekommt auch Unterstützung, finde ich super
Gut bis sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut.
Sehr gut, jederzeit ein offenes Ohr
Ist auch gut, gibt nichts negatives zu sagen im Gegenteil
Man hat immer ein Ansprechpartner, gute Umgangsformen
Auf jeden Fall wird man gleichberechtigt behandelt
Sehr vielseitig, das ist total meins
Die Mitarbeiter werden super wert geschätzt
Tatsächlich gar nichts.
Nichts es ist alles richtig so wie es ist
Einfach nur toll
Definitiv top, tauschen untereinander immer möglich
Zu 100% kollegiales Miteinander
Sehr gut, da konnte man sich vieles abschauen
Sehr familiär
Sehr sauber, gepflegt und sehr schön gemacht
Astrein
Definitiv
Es war ein tolles Arbeiten
Fortbildungen, Kolleginnen und Kollegen, Stimmung, Arbeitsweise
Pflege halt
Darauf wird sehr geachtet und viel ermöglicht.
Man kann sich einbringen und die Wunschbücher werden ernst genommen.
Ideen einbringen können, mit allen auf Augenhöhe sprechen können.
Leistungsgerechte Vergütung und nicht je länger man da ist umso mehr bekommt man.
Nette Kolleginnen und gute Leitungskräfte
Die Kirche hat bei einigen nicht mehr den Ruf, den sie mal hatte.
Pflege - aber WG ist besser als im Altenheim
Die Gesetze sind so wie sie sind.
Offen und ehrlich.
Jeder ist auf seinen Vorteil aus und spielt Kollegen aus.
Kein Frei, bzw. Wochenende. Es klingelt immer das Telefon zum Einspringen. Ein Nein wird nicht akzeptiert.
Ist nicht gegeben, wird nur gespielt.
Mitarbeiter werden drangsaliert und mit Abmahnung bombardiert.
Man wird nur ausspioniert um einen dann bei der Leitung schlecht zu machen.
Das Geld kommt pünktlich.
Sehr schlechtes Klima,
Fachkompetenzen völlig falsch verteilt,
Durch den Druck von oben, interne Rangeleien. Viele fürchten um ihren Arbeitsplatz und der diakonische Gedanken ist völlig verdrängt.
Heimarbeit hat sich noch nicht durchgesetzt.
Für eine kirchliche Organisation eine Katastrophe. Es wird nur noch rein gewinnorientiert gearbeitet. Menschen spielen keine große Rolle. Die Mitarbeiter sind großteils unzufrieden, was auch an der großen Fluktuation zu sehen ist.
War mal gut, ist jetzt richtig schlecht. Führung durch Angst
Führungsstil ist sehr autoritär und wirtschaftlich orientiert. Soziale Komponenten sind völlig fremd. Geführt wird durch Angst, nicht durch Teamspirit. Leider funktioniert es .
Man führt durch Vorenthalten von informationen.
So verdient kununu Geld.