52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wir immer zum Chef kommen können
Manchmal zu wenig Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Nichts
Alles
Komplettes Büro in Gt am besten wechseln und PDL
Schlecht
Schlimmes unternehmen
Ich muss lachen
Keine
Naja wo anders besser
Nö
Welche Kollegen alle nach und nach weg
Kein Respekt
Uninteressiert, verachten und unmenschlich
Schlecht unterbesetzt keine Fachkräfte PDL kommt selbst zum Tabletten verabreichen irgendwann.
Keine schreckliche PDL
Nö
Arbeiten arbeiten am besten nicht nachdenken wie Schafe
6 Tage Woche, keine Arbeitskleidung, Anonyme Kritik welche angegangen wird schwierig.
Bitte flexiblere Arbeitszeitmodelle, Arbeitskleidung stellen oder Budget 1x jährlich stellen für diese.
Miserabel, Teilweise noch 6 Tage Woche dieses Modell hat keine Zukunft.
Mittlerweile gut aber es gibt genug die noch besser vergüten.
Gibt gute und schlechte.
Nach 10 Tagen arbeiten und 2 Tagen frei hält sich dieser gering.
Viele Weiterbildungen
Abschlag oder Vorschuss gibt es nicht
Mal etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen! Vorallem etwas flexibler werden!
Immer ein Ansprechpartner
Tratsch u Klatsch
Mehr benefits für Mitarbeiter
Sehr familiär und entgegenkommend, Probleme werden zusammen gelöst
Die Hierarchie steht weit vorn,wir Pflegehelfer werden wenig beachtet
Auch die Pflegehelfer mit Schein mehr unterstützen
Ist eigentlich ganz gut
Ist sehr gut
Haben wir nicht
Angeboten wird viel,aber überwiegend für Fachkräfte
Seit 12 Jahren arbeite ich dort und verdiene zu wenig
Das klappt gut
Das ist sehr gut
Ist in Ordnung
Könnte uns Mitarbeitern wesentlich besser sein
Viel Arbeit und Stress wegen fehlendem Personal
Fehlt im Augenblick ein wenig
Zur Zeit zählt mehr die Hierarchie
Bleiben auf der Strecke
Den Vorstand!
Das die Tätigkeit in der Pflege krisen sicher ist
Wirtschaftliche Erfolg wird über Gesunde Mitarbeiter gestellt
Mehr auf Wünsche der Beschäftigten eingehen, individuelle Weiterbildungen mehr fördern
Besser geht immer
Individuell sehr gefördert hängt von der Teamleitung ab
Tarif ist Tarif individuelle Anpassungen müssen hart verhandelt werden
E Autos gibt es kaum
In den Teams sehr unterschiedlich gelebt aber meist gut
Hängt sehr von der Teamleitung ab
Hilfsmittel könnten besser sein
Ausbaufähig
Pflege ist Pflege
Bis auf das Geld und die Weiterbildungsmöglichkeiten ist alles katastrophal.
Gute, verlässliche, engagierte Mitarbeitende fair behandeln. Manchmal reicht ein netter Satz oder ein Danke. Dann wäre die Fluktuation.
Telefon ständig am klingeln. Wenn man mal ein Tag frei hat, bleibt der nicht lange bestehen. Extremer Druck von den Vorgesetzten. Das Wort "Danke" existiert nicht.
Ist nicht gegeben, da ständiges Einspringen und Überstunden an der Tagesordnung sind. Gerade für die Vorgesetzten gibt es ein Privatleben der Angestellten nicht.
Es gibt immer 1, 2 Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Reine Katastrophe!!! Entweder man wird nach Terminvereinbarung 3 mal versetzt, es wird in anderen Einrichtungen über bestimmte Kollegen gelästert. Einige Führungskräfte sollte man bei der Geschäftsleitung melden. Ohne Worte!!
Keine Einarbeitung ins digitale System.
Mitarbeitende werden nicht ernst genommen. Übergabe wird nur halb gemacht und neue Infos findet man dann zufällig als Notiz wieder.
Für die Pflege echt gut. Grundgehalt gut plus zusätzliches Kindergeld.
Gar nicht.
Faires Verhalten der Vorgesetzten
Das auch die die Nachtbereitschaft machen die Chance auf Fortbildungen bekommen.
So verdient kununu Geld.