80% der Angestellten im Büro sind Praktikanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeigt kein Interesse an den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr bemühen den Praktikanten etwas beizubringen anstatt sie für wenig Geld arbeiten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind sehr klein und eng, sehr viele Praktikanten arbeiten auf viel zu wenig Platz. Es ist oft laut und hektisch in den Büros. Manche Kollegen spielen den ganzen Tag am Handy. Dadurch ist eine produktive Arbeitsatmosphäre unmöglich.
Kommunikation
Die Kommunikation passiert größtenteils über Skype, auch wenn man nur 5 Meter laufen müsste um kurz etwas zu besprechen. Ansprechpartner sind oft nicht klar, da die Aufgaben und die Belegschaft oft wechseln. Aufgrund der vielen Praktikanten.
Work-Life-Balance
Man arbeitet 8 Stunden und geht nach Hause. Man nimmt keine Arbeit mit.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, die GL hat selber keine Lust mehr andauert neue Praktikanten zu haben. Selten wird man überhaupt begrüßt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben vermitteln keinerlei Lehrinhalt. Manche Aufgaben sind sehr wichtig und machen Spaß. Die meisten Praktikanten haben jedoch einfachste Copy/Paste Aufgaben, die sehr frustrierend sind.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind extrem langsam und alt. Die Schreibtische sind viel zu klein und die Räume sind voll mit Praktikanten. Es gibt keinen Pausenraum o.Ä. sodass man an seinem kleinen Schreibtisch die Mittagspause verbringen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Gehalt für Praktikanten, auch wenn es in Köln nicht ansatzweise zum Leben reicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Fokus ist klar die Erfüllung der Aufgaben für die Firma. Lehrinhalte und Weiterbildung stehen ganz hinten an. Übernahmechancen hat man eigentlich keine.