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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel an jeder Türe; weitsichtiger Umgang mit der Situation und genügend Abstand an den Arbeitsplätzen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wie bereits oben erwähnt - Sicherheit wird groß geschrieben und der Umgang mit der Corona-Situation ist meiner Meinung gut gelungen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht! Das Unternehmen versucht gerade in der schwierigen Zeit den Kontakt untereinander auf ein Minimum zu reduzieren. 3/4 der Büro-Mitarbeiter sind im Home Office; in der Produktion wird in Schichten ohne jegliche Überschneidung gearbeitet, sodass sich in Fall einer Ansteckung möglichst wenige weiter Mitarbeiter anstecken werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets gut. Der Mix aus konzentrierter Arbeit und gemeinsamen Witzen und Erzählungen über den Arbeitstag verteilt, sorgte dafür, dass die Atmosphäre durchweg positiv war - nicht zu locker, nicht zu ernst!

Image

Durch die kurzen Wege hier hat man natürlich auch schnell ein Gemeinschaftsgefühl entwickelt. Man kann mit den Kollegen offen reden und die überwiegende Mehrheit ist auch glücklich darüber, bei "deineTorte" beschäftigt zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt, in meinem Fall von 9 bis 17.30 Uhr montags bis freitags. Wenn sich die Arbeit angesammelt hat, habe ich teilweise auch länger arbeiten müssen. Überstunden werden aber ohne Ausnahme angerechnet oder auf Wunsch auch ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich das von Kollegen mitbekommen habe, hat man hier durchaus gute Chancen, nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem sehr guten Praktikum auch längerfristig Angestellt zu werden. Das liegt aber in erster Linie an einem selbst und wie viel Initiative man an den Tag legt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bietet ein vergünstigtes Jobticket an, damit man auch ohne großen Aufwand die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen kann. Ansonsten wird versucht, die Umweltbelastung so gut es geht klein zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Wechsel von immer wieder neuen Praktikanten lernt man auch ständig neue Leute kennen. Dadurch bilden sich keine Gruppen innerhalb der Firma und man kann offen mit den Kollegen sprechen und Zeit verbringen. Freitags wurde innerhalb der Abteilungen im Büro gemeinsam Pizza bestellt :-)

Umgang mit älteren Kollegen

In der noch jungen Firma sind auch überwiegend junge Menschen angestellt. Im Büro sind viele Praktikanten tätig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter. Das ist meines Erachtens weit über dem Durchschnitt und durchaus hervorzuheben. Ihr macht einen super Job! ;-)

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird hier groß geschrieben. In aktuellen Zeiten sind zudem auch viele in der Lage, im Home Office zu arbeiten. Durch den neuen Standort ist zudem das Bürogebäude um einiges größer geworden und man hat genügend Platz zu arbeiten.

Kommunikation

Es sind regelmäßige Meetings angedacht und wenn es die Zeit hergibt, werden diese auch regelmäßig durchgeführt. In meinem Fall gab es keine wöchentlichen Feedbacks, wobei man bei Unsicherheiten jederzeit auch selbstständig das Gespräch suchen konnte!

Gleichberechtigung

Für diese Kategorie fehlen mir die nötigen Informationen. In der Produktion sowie im Büro sind jedoch tendentiell mehr Frauen als Männer angestellt und es herrscht Gleichberechtigung innerhalb der Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Controlling sind teilweise regelmäßig wiederholende Sachen, es gibt aber auch immer neue Entwicklungen zu sehen und man wird vor neue Herausforderungen gestellt. In meinem Fall haben wir das Rechnungssystem zum Jahreswechsel digitalisiert und damit den Monatsabschluss völlig neu gehandhabt, was wieder neue Aufgaben mit sich bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Nette Vorgesetzte, bei denen auch die persönliche Förderung im Fokus steht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team ist jung und immer sehr hilfsbereit.

Image

Die Unternehmensidee und das Produkt ist sehr spannend.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann man auch seinen Alltag gut bewältigen. Auch kurzfristiger Urlaub wird in der Regel gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass die Umwelt entlastet wird. Man ist beispielsweiser im GoGreen Programm der Versanddienstleister und fördert lokale Projekte in Köln.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungswege sind kurz und Probleme könne schnell angegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Bald steht der Umzug in eine brandneue Produktionsstätte bevor. Die Ausstattung lässt keine Wünsche offen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue und interessante Projekte an denen man arbeiten kann. Dadurch ist jeder Arbeitstag spannend und nicht wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Auftreten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeigt kein Interesse an den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr bemühen den Praktikanten etwas beizubringen anstatt sie für wenig Geld arbeiten zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze sind sehr klein und eng, sehr viele Praktikanten arbeiten auf viel zu wenig Platz. Es ist oft laut und hektisch in den Büros. Manche Kollegen spielen den ganzen Tag am Handy. Dadurch ist eine produktive Arbeitsatmosphäre unmöglich.

Work-Life-Balance

Man arbeitet 8 Stunden und geht nach Hause. Man nimmt keine Arbeit mit.

Karriere/Weiterbildung

Im Fokus ist klar die Erfüllung der Aufgaben für die Firma. Lehrinhalte und Weiterbildung stehen ganz hinten an. Übernahmechancen hat man eigentlich keine.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, die GL hat selber keine Lust mehr andauert neue Praktikanten zu haben. Selten wird man überhaupt begrüßt.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind extrem langsam und alt. Die Schreibtische sind viel zu klein und die Räume sind voll mit Praktikanten. Es gibt keinen Pausenraum o.Ä. sodass man an seinem kleinen Schreibtisch die Mittagspause verbringen muss

Kommunikation

Die Kommunikation passiert größtenteils über Skype, auch wenn man nur 5 Meter laufen müsste um kurz etwas zu besprechen. Ansprechpartner sind oft nicht klar, da die Aufgaben und die Belegschaft oft wechseln. Aufgrund der vielen Praktikanten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben vermitteln keinerlei Lehrinhalt. Manche Aufgaben sind sehr wichtig und machen Spaß. Die meisten Praktikanten haben jedoch einfachste Copy/Paste Aufgaben, die sehr frustrierend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen trotz schnellem Wachstum, freundschaftliches Verhätnis und spannende Herausforderungen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre mit tollem Team! Regelmäßiges Feedback. Jeder bekommt eine Chance - man ist seines Glückes Schmied.

Image

Mitarbeiter haben Spaß am Produkt und tragen diese Freude auch nach außen.

Work-Life-Balance

Urlaub auch kurzfristig möglich. Familienfreundliches Unternehmen, das auf individuelle Ansprüche eingeht.

Karriere/Weiterbildung

Spannende Aufgaben, schnell wachsende Verantwortung, man lernt sehr viel von den Vorgesetzten & Gründern.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, tolles Team, identifizieren sich mit dem Produkt und arbeiten leidenschaftlich zusammen am Erfolg.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Verbesserungsvorschläge, kurze Entscheidungswege, setzen sich für die Mitarbeiter ein. Verständnisvoll, versuchen immer zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Umzug im Sommer 2019 in einen Neubau, dort fehlt es an nichts. Top Ausstattung sowohl für die Produktion als auch für die Büro-Mitarbeiter.

Kommunikation

Könnte noch regelmäßiger stattfinden, in Hoch-/Wachstumsphasen manchmal schwierig in den Terminplan zu bekommen. In Notfällen aber immer ein offenes Ohr mit schnellen Lösungen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell viel Verantwortung. Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert und gefordert, so lernt man schnell und behandelt neben der Basisarbeit interessante und herausfordernde Aufgaben.