Ein Unternehmen, das Vertrauen schenkt und Verantwortung fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und eigene Ideen in die Besetzungsverfahren einzubringen. Obwohl ich ohne Vorerfahrung in die Branche eingestiegen bin, wurde ich von Anfang an intensiv unterstützt und gefördert. Die Arbeit ist spannend, exklusiv und fordernd zugleich. Man lernt enorm viel und steht regelmäßig im Austausch mit hochkarätigen Entscheidungsträgern. Dieses Umfeld bietet eine außergewöhnliche Lernkurve und macht die Tätigkeit bei Deininger so besonders.
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an wurde ich herzlich aufgenommen, die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und geben wertvolle Tipps, was den Einstieg sehr angenehm gemacht hat. Dadurch habe ich mich schnell eingearbeitet und gut unterstützt gefühlt. Inzwischen kenne ich nicht nur alle Kolleginnen und Kollegen aus dem Berliner Büro, sondern auch viele aus den internationalen Standorten. Der Austausch ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Deininger ist offen, direkt und vertrauensvoll. Man kann sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleginnen, Kollegen oder Führungskräfte wenden und erhält schnell Unterstützung. Auch Kritik oder Probleme können offen angesprochen werden, sie werden ernst genommen und konstruktiv behandelt. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher fühlt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Obwohl wir ein eher kleines Team sind, kann man sich jederzeit aufeinander verlassen. Besonders in arbeitsintensiven Phasen, etwa bei parallelen Besetzungen mehrerer Positionen, zeigt sich der Teamgeist deutlich, jeder unterstützt den anderen, und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, lässt sich der Alltag gut gestalten. Gleichzeitig gilt: Es ist kein „Dienst nach Vorschrift“. Bei der Besetzung von Führungspositionen ist Flexibilität gefragt, sowohl gegenüber Kunden als auch Kandidatinnen und Kandidaten. Da das Team klein und eng miteinander verzahnt ist, spürt man auch, wenn jemand ausfällt. Gerade deshalb ist gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung hier besonders wichtig und wird aktiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sollten Vorgesetzte wie Mentoren sein und genau das ist hier der Fall. Innerhalb weniger Jahre konnte ich enorm viel lernen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Dieses Vertrauen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, findet man in dieser Form nur selten. Die Führung ist wertschätzend, offen und ehrlich, Lob wird ausgesprochen, aber auch konstruktives Feedback gehört selbstverständlich dazu. Gerade dieses ehrliche, fördernde Feedback hat mir persönlich sehr geholfen und meine Entwicklung stark geprägt.
Interessante Aufgaben
Deininger hat ein starkes Standing in der Welt der Personalberatung und des Executive Search. Dadurch arbeitet man an äußerst spannenden Projekten, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen mitzuwirken und den gesamten Prozess aktiv zu begleiten, ist fachlich wie persönlich sehr spannend. Es ist faszinierend zu sehen, wie durch die eigene Arbeit entscheidende Weichen für Unternehmen und Karrieren gestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die technische Ausstattung ist leistungsfähig, insbesondere die interne Datenbank ist ein echter Gamechanger. Auch die Unterstützung durch das Headquarter in Frankfurt ist ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Eigene elektronische Geräte und professionelle Kommunikationskanäle erleichtern die tägliche Arbeit enorm. Eine bessere Arbeitsinfrastruktur kann man sich kaum vorstellen. Das Büro am Potsdamer Platz ist ideal gelegen, bietet einen großartigen Ausblick und durch die eigenen Büroräume wird ein sehr angenehmes, konzentriertes Arbeitsumfeld ermöglicht.
Image
Deininger genießt ein exzellentes Standing am Markt und zählt zu den bekanntesten Executive-Search-Unternehmen in Deutschland. Dadurch erhält man Zugang zu spannenden und exklusiven Vakanzen, die weit über das hinausgehen, was man in der klassischen Personalvermittlung findet. Ein Umfeld, das gleichermaßen anspruchsvoll wie außergewöhnlich ist.