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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und eigene Ideen in die Besetzungsverfahren einzubringen. Obwohl ich ohne Vorerfahrung in die Branche eingestiegen bin, wurde ich von Anfang an intensiv unterstützt und gefördert. Die Arbeit ist spannend, exklusiv und fordernd zugleich. Man lernt enorm viel und steht regelmäßig im Austausch mit hochkarätigen Entscheidungsträgern. Dieses Umfeld bietet eine außergewöhnliche Lernkurve und macht die Tätigkeit bei Deininger so besonders.
Gibt Team Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern & gemeinsame Sportaktivitäten
Habe mich dort sehr wohl gefühlt, bin auch gerne zur Arbeit gegangen
Sehr lockeres Team und chilliger Umgang untereinander, coole Events gehabt was und als Team zusammengebracht hat, aber auch privat, pflege gerne weiterhin den Kontakt zu vielen dort.
- viele Teamevents & -aktivitäten
- Karrieremöglichkeiten
- Team
Sehr freundliche und höfliche Kollegen und Vorgesetzte. Ein gesunder Grundrespekt in jeder Situation vorhanden. Modern, fördernd und professionelles Unternehmen wo Leistung anerkannt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Homeoffice für Studenten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kollegen in einen Raum packen, aber gut da kann man nix machen
Schritte für Studenten einführen, wobei das hier auch echt schwer ist. In dem Job braucht man eine gewisse Erreichbarkeit und eine gewisse Erfahrung; als Student/in sehr schwer zu erfüllen, immerhin steht das Studium in FOKUS nicht der Job, aber wäre cool wenn man Als Student/in auch irgendwie noch mehr beitragen könnte
- Lautstärke im Research regulieren (schwierig in der Umsetzung)
Schön wäre ein Office-Dog gewesen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von DEININGER Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz klare Inklusion und Vielfalt in allen Bereichen!
Gab nichts zu beanstanden.
Ich als weibliche Person kann nur sagen das ich mich hier respektiert und niemals benachteiligt gefühlt habe.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEININGER Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leistung zählt. Das wurde offen und ehrlich kommuniziert. Teilweise sind, je nach Aufgaben, die Arbeitszeiten etwas weiter in den Abend gerutscht. Es gab aber auch Leute, die haben relativ "normal" ihre Zeiten durchgezogen.
Viel zutun, oft viel länger gemacht, aber dafür auch bezahlt worden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wahr sehr lehrreich.
Wer hier über Jahre arbeitet, kennt die Unternehmen in Deutschland wie kein anderer.
Man schaut aktiv, welcher Weg für einen das beste wäre, mir wurde bei der Auswahl des Studiums geholfen, aber auch bei der Verwirklichung meiner Karrierewünsche
Man hat hier auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob es jetzt die Zusammenarbeit mit einer Uni ist und man danach übernommen wird oder sich einfach mit der Zeit hocharbeitet
Perspektive nach dem Studium definitiv da, für während des Studiums naja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEININGER Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DEININGER Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEININGER Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEININGER Unternehmensberatung als eher modern.
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DEININGER Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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