Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken und eigene Ideen in die Besetzungsverfahren einzubringen. Obwohl ich ohne Vorerfahrung in die Branche eingestiegen bin, wurde ich von Anfang an intensiv unterstützt und gefördert. Die Arbeit ist spannend, exklusiv und fordernd zugleich. Man lernt enorm viel und steht regelmäßig im Austausch mit hochkarätigen Entscheidungsträgern. Dieses Umfeld bietet eine außergewöhnliche Lernkurve und macht die Tätigkeit bei Deininger so besonders.
Von Beginn an wurde ich herzlich aufgenommen, die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und geben wertvolle Tipps, was den Einstieg sehr angenehm gemacht hat. Dadurch habe ich mich schnell eingearbeitet und gut unterstützt gefühlt. Inzwischen kenne ich nicht nur alle Kolleginnen und Kollegen aus dem Berliner Büro, sondern auch viele aus den internationalen Standorten. Der Austausch ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
Deininger genießt ein exzellentes Standing am Markt und zählt zu den bekanntesten Executive-Search-Unternehmen in Deutschland. Dadurch erhält man Zugang zu spannenden und exklusiven Vakanzen, die weit über das hinausgehen, was man in der klassischen Personalvermittlung findet. Ein Umfeld, das gleichermaßen anspruchsvoll wie außergewöhnlich ist.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, lässt sich der Alltag gut gestalten. Gleichzeitig gilt: Es ist kein „Dienst nach Vorschrift“. Bei der Besetzung von Führungspositionen ist Flexibilität gefragt, sowohl gegenüber Kunden als auch Kandidatinnen und Kandidaten. Da das Team klein und eng miteinander verzahnt ist, spürt man auch, wenn jemand ausfällt. Gerade deshalb ist gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung hier besonders wichtig und wird aktiv gelebt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Obwohl wir ein eher kleines Team sind, kann man sich jederzeit aufeinander verlassen. Besonders in arbeitsintensiven Phasen, etwa bei parallelen Besetzungen mehrerer Positionen, zeigt sich der Teamgeist deutlich, jeder unterstützt den anderen, und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Für mich sollten Vorgesetzte wie Mentoren sein und genau das ist hier der Fall. Innerhalb weniger Jahre konnte ich enorm viel lernen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Dieses Vertrauen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, findet man in dieser Form nur selten. Die Führung ist wertschätzend, offen und ehrlich, Lob wird ausgesprochen, aber auch konstruktives Feedback gehört selbstverständlich dazu. Gerade dieses ehrliche, fördernde Feedback hat mir persönlich sehr geholfen und meine Entwicklung stark geprägt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die technische Ausstattung ist leistungsfähig, insbesondere die interne Datenbank ist ein echter Gamechanger. Auch die Unterstützung durch das Headquarter in Frankfurt ist ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Eigene elektronische Geräte und professionelle Kommunikationskanäle erleichtern die tägliche Arbeit enorm. Eine bessere Arbeitsinfrastruktur kann man sich kaum vorstellen. Das Büro am Potsdamer Platz ist ideal gelegen, bietet einen großartigen Ausblick und durch die eigenen Büroräume wird ein sehr angenehmes, konzentriertes Arbeitsumfeld ermöglicht.
Die Kommunikation bei Deininger ist offen, direkt und vertrauensvoll. Man kann sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleginnen, Kollegen oder Führungskräfte wenden und erhält schnell Unterstützung. Auch Kritik oder Probleme können offen angesprochen werden, sie werden ernst genommen und konstruktiv behandelt. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher fühlt, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Deininger hat ein starkes Standing in der Welt der Personalberatung und des Executive Search. Dadurch arbeitet man an äußerst spannenden Projekten, sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen mitzuwirken und den gesamten Prozess aktiv zu begleiten, ist fachlich wie persönlich sehr spannend. Es ist faszinierend zu sehen, wie durch die eigene Arbeit entscheidende Weichen für Unternehmen und Karrieren gestellt werden.
Drive
Weniger Kollegen in einen Raum packen, aber gut da kann man nix machen
Mega Team
In meinem letzten Bewerbungsgespräch, hat die Firma gesehen, dass ich bei Deininger 3 Jahre war und haben sich umso mehr für mich interessiert.
Sehr angenehm, da die älteren Kollegen wie junge Kollegen sind
Bei der Firma hatte ich meinen 1. Werkstudentenjob ausüben dürfen. Dieser war nicht nur lehrreich sondern auch prägend für meine weiterführende berufliche Laufbahn.
Ich habe in meinen knapp 3 Jahren umfangreiche branchenübergreifende Kenntnisse gesammelt und ein neues Verstädnis für die Wirtschaft erhalten, welches nur mit Studium nicht möglich gewesen wäre!
Gibt Team Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern & gemeinsame Sportaktivitäten
Habe mich dort sehr wohl gefühlt, bin auch gerne zur Arbeit gegangen
Schön wäre ein Office-Dog gewesen
Eine offene Fehlerkultur wird hier großgeschrieben. Bei Schwierigkeiten oder bei Unklarheiten ist immer jemand da, der es einem erklärt oder zeigt. Gerade wenn man neu ist und sich noch zurechtfinden muss, war jeder, dem ich begegnet bin super hilfsbereit. Ich hab mich von Anfang an im gesamten Team sehr aufgenommen gefühlt.
Deininger genießt im Lebenslauf ja hohes Ansehen aber ich finde das sollte es allgemein als Arbeitgeber auch haben.
Hatte noch nie Probleme mit Urlaubsanträgen oder sonstigen. Auch wenn ein Familienmitglied kurzfristig krank wurde und man sich kümmern muss, wurde immer Rücksicht genommen.
Man hat hier auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob es jetzt die Zusammenarbeit mit einer Uni ist und man danach übernommen wird oder sich einfach mit der Zeit hocharbeitet
Also da muss ich echt sagen das ich noch kein Team gesehen oder erlebt habe, dass so zusammenhält. Ob Pause oder nach der Arbeit
Hier ist alles dabei, ob jung oder alt. Der Umgang egal welcher Altersgruppe ist immer sehr locker und freundlich. Man hat hier nicht das Gefühl das irgendeine Altersgruppe bevorzugt wird.
Immer sehr respektvoll und freundlich, klare Ziele wurden gesetzt und ich fande das konstruktive Feedback, bei meinen Aufgaben sehr hilfreich
Da wurde sich immer sehr bemüht drum gekümmert, alle Computer und Diensthandys wurden auf dem neusten Stand gehalten und regelmäßig aktualisiert. Leider war es in meiner Abteilung ab und zu etwas lauter wenn alle da waren und telefoniert haben.
Ich fande die Kommunikation persönlich echt gut, ich konnte über alles sprechen und meine Probleme sind auf offene Ohren gestoßen, soweit ich halt es angesprochen habe
Ich als weibliche Person kann nur sagen das ich mich hier respektiert und niemals benachteiligt gefühlt habe.
Bei fast jeder meiner Aufgaben gab es einzelne Unterschiede. Es gab aber auch Aufgaben/Projekte die sich geähnelt haben.
Sehr lockeres Team und chilliger Umgang untereinander, coole Events gehabt was und als Team zusammengebracht hat, aber auch privat, pflege gerne weiterhin den Kontakt zu vielen dort.
kein Homeoffice für Studenten
Schritte für Studenten einführen, wobei das hier auch echt schwer ist. In dem Job braucht man eine gewisse Erreichbarkeit und eine gewisse Erfahrung; als Student/in sehr schwer zu erfüllen, immerhin steht das Studium in FOKUS nicht der Job, aber wäre cool wenn man Als Student/in auch irgendwie noch mehr beitragen könnte
Viele motivierte Kollegen, manchmal zu motiviert
War nach dem Job bei Deininger in paar anderen Beratungen, alle wollten mich direkt wegen der Erfahrung bei deiner #Jackpot
Viel zutun, oft viel länger gemacht, aber dafür auch bezahlt worden
Perspektive nach dem Studium definitiv da, für während des Studiums naja
Cooles Team, standen immer hinter mir
Ältere Kollegen sind von jüngeren oft nicht zu unterscheiden, mega chilliger Umgang
Hatten immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn es mal private Themen waren, habe mir echt gerne Rat geholt.
Kein Remote oder Homeoffice möglich im Research
offene Kommunikation, mit regelmäßigem Feedback und Verbesserungsvorschlägen für eine weitere Zusammenarbeit
Anfangs sehr spannend, man lernt viel neues. Nach ca. 1,5 Jahren kann man alles im Schlaf, leider sieht der nächste Schritt Qualis vor, welche man erst nach Studierende erfüllen kann... Schade
- viele Teamevents & -aktivitäten
- Karrieremöglichkeiten
- Team
- Lautstärke im Research regulieren (schwierig in der Umsetzung)
wurde von ein/zwei Unternehmen angeschrieben, mit dem Versuch mich abzuwerben, fanden es alle super das ich von der Deininger Beratung komme
Man schaut aktiv, welcher Weg für einen das beste wäre, mir wurde bei der Auswahl des Studiums geholfen, aber auch bei der Verwirklichung meiner Karrierewünsche
für den Job, einfach verdientes Geld :)
man bekommt nicht viel mit, zu diesem Thema. Gelegentlich hört man von der Einführung von XY, welches auch passiert, aber scheint kein großes Thema zu sein, finde ich persönlich auch nicht so schlimm
auch "ältere" Kollegen sind hier sehr locker und ein entspannter Umgang ist in jedem Falle möglich
gelegentlich etwas laut im Research, aber gehört zum Job...
Viele & unterschiedliche Projekte, branchenübergreifende Themen, man lernt immer etwas neues dazu
Sehr freundliche und höfliche Kollegen und Vorgesetzte. Ein gesunder Grundrespekt in jeder Situation vorhanden. Modern, fördernd und professionelles Unternehmen wo Leistung anerkannt wird.
Wenn die Leistung stimmt kann man sich frei bewegen.
Die starken müssen für die Schwächen der anderen einspringen. Das wird nicht immer von den schwächeren geschätzt.
Mehr Leistungsträger einstellen.
Viele Chancen Neues zu lernen, wenn man sich darauf einlässt. Sehr nette Kollegen und selbst während des Praktikums keine "Kopier/Kaffe holen"-Jobs.
interne Spannungsverhältnisse ehrlich ansprechen und besprechen können, um Lösungsansätze zu finden.
starke Spannungsverhältnisse unter verschiedenen Gruppen
Stressresistenz sollte aufgebaut, oder mitgebracht werden
Teils teils
Junges dynamisches Team, äußerst freundlich und immer hilfsbereit
Interne Kommunikation verbesserungswürdig
Verbesserung der internen Kommunikation und die Kommunikationen zwischen verschiedenen Hierarchien
Das der Gründer es an junge verantwortungsvolle Hände gibt.
So verdient kununu Geld.