64 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Nicht nochmal
Image
Außen hui und innen pf..
Work-Life Balance
Schrecklich
Working atmosphere
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Einmal und nie wieder
What I like about the employer
Geld ist pünktlich da.
What I dislike about the employer
Umgang mit den Mitarbeitern.
Hungerlohn dafür das der ganze Tag auf Arbeit verbracht wird.
Kasse zählen nach Arbeit wird nicht als Arbeitszeit gewertet.
Auf Filialleiter wird nicht gehört.
Suggestions for improvement
Leute nicht aufgrund anderer Meinung entlassen.
Bewertung der Mitarbeiter vor Ort selbst und nicht per Aussage von anderen über die Ferne
Working atmosphere
Relativ entspannt
Image
Keine Ahnung
Work-Life Balance
Durch die Arbeitszeiten von 10-19 Uhr nicht möglich.
Career/Professional development
In 2 Jahren wurde nicht 1 Lehrgang angeboten.
Salary/Benefits
Als Filialleiter 2800 Brutto sagt alles…
Environmental and social responsibility
Alles billigste China Ware von Temu
Collegiality
Furchtbar, Unstimmigkeiten mit Kollegen werden von der Führung ignoriert. Lösungen werden nicht gesucht.
Interaction with older colleagues
Müssen das gleiche leisten wie junge
Leadership behavior
Macht jeder was er will
Working conditions
Relativ entspannt alles
Communication
Schrecklich, kaum Rückmeldung man muss allem hinterher rennen.
Equality
Ja schon wobei wenn man Angestellte hat die ihre rechten Freunde mit politischen statments im Laden hat ohne das dort was gesagt wird sehe ich die Mitarbeiter falsch in diesem Laden.
Interesting tasks
Eintönig
Von wegen Familien Betrieb
What I dislike about the employer
Nimmt bei schweren Krankheiten und deren Folgen nicht wirklich Rücksicht
Working atmosphere
Es ist nicht wirklich angenehm
Work-Life Balance
Wird nicht wirklich drauf geachtet
Collegiality
Nur sehr selten gegeben leider
Communication
Ich nur durch den sogenannten Flurfunk wirklich gegeben.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
War ein guter Arbeitgeber.
What I like about the employer
Gute Kollegen, angemessenes Gehalt. Interessante Aufgabe und ein entspanntes arbeiten.
What I dislike about the employer
Habe nichts.
Suggestions for improvement
Muss nicht viel verbessert werden. Kann ich weiter empfehlen.
Working atmosphere
Bin in Essen, außerhalb der Saison ruhig. Mann kann seine Ideen einbringen.
Image
Anlaufstelle für Karneval, Halloween und Mottoparty's. Interessante Auswahl.
Work-Life Balance
Sonntags und einen Tag in der Woche frei.
Salary/Benefits
War in Ordnung
Environmental and social responsibility
Leider etwas zu viel Kunststoff aber kann man nichts dran ändern.
Collegiality
Super Team
Interaction with older colleagues
Gut.
Leadership behavior
Waren nett.
Working conditions
Ist alles in Ordnung
Communication
Hat alles gut geklappt mit den Unterlagen.
Equality
Alle sind unterschiedlich. Aber jeder wird akzeptiert.
Interesting tasks
Konnten den Laden etwas neu Gestalten. Jeder hatte seinen eigenen Bereich neu gestaltet.
Career/Professional development
Ich dachte, ich wäre in einem Horrorfilm.
What I like about the employer
nichts
What I dislike about the employer
alles
Suggestions for improvement
Sie sollten den Mitarbeitern das zahlen, was sie wirklich verdienen, damit sie von ihrem Gehalt leben können und nicht nur überleben.
Ein wenig Kommunikation und Menschlichkeit würden diesem Unternehmen ebenfalls guttun, das scheinbar nur an Geld denkt und an nichts anderes.
Working atmosphere
Es ist, als ob man die ganze Zeit unter Druck steht, immer beobachtet wird.
Image
mehr schein als sein
Work-Life Balance
Das Gleiche jeden Tag.
Pause nur, wenn ein anderer Mitarbeiter den Platz übernehmen kann ansonsten arbeitet man stundenlang ohne Pause.
Und man darf sich nicht beschweren, weil das angeblich ganz normal ist und so gemacht werden muss, auch wenn es illegal ist.
Wenn man sich beschwert, wird man entlassen.
Career/Professional development
zero, null
Salary/Benefits
Sie zahlen nur das absolute Minimum.
Wenn sie könnten, würden sie sogar weniger als den Mindestlohn bezahlen.
Alle bekommen einen Hungerlohn, sogar die Filialverantwortlichen, die unter endlosem Druck stehen und das alles für ein sehr niedriges Gehalt.
Environmental and social responsibility
Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es dort nicht.
Sie verkaufen billige Ware, die sie in China einkaufen, und kleben nur ihr eigenes Etikett darauf, als wäre alles von ihnen selbst hergestellt.
Aber das ist nicht wahr alles kommt aus China.
Collegiality
geht so !!!
Interaction with older colleagues
null
Leadership behavior
Sie versuchen ihr Möglichstes zu tun, aber selbst sie bekommen keine Unterstützung von den „Königen“ aus der Zentrale.
Sie müssen sehen, wie sie mit viel zu wenig Personal klarkommen.
Das Einzige, was zählt, ist, ihren Müll zu verkaufen sonst nichts.
Working conditions
Ohne Pause.
Es gibt keinen Pausenraum für die Mitarbeiter. Es gibt nur einen Tisch im Lager.
Im Winter lag die Temperatur dort bei etwa 15 Grad, weil die Lüftung an der Tür kaputt ist und nicht repariert wird.
Man arbeitet ohne Pause und ohne Überstunden bezahlt zu bekommen.
Wenn man länger arbeitet, gilt das als normal.
Wenn man früher kommt, zählt die Arbeitszeit erst ab 10:00 Uhr – auch wenn man vorher schon gearbeitet hat
Communication
Die Kommunikation ist gleich null.
Die Mitarbeiter aus der Zentrale denken, sie seien die Könige und wir die dume.
Sie behandeln die Mitarbeiter wie Müll.
Die Verantwortlichen für die Filiale, die vielleicht einmal im Leben die Filiale besuchen, halten sich für etwas ganz Besonderes wichtiger als der Präsident der Vereinigten Staaten.
Sie behandeln die Mitarbeiter so, als wären sie nichts und sie selbst wären die Größten.
Equality
„Dieses Wort ‚Gleichberechtigung‘ gibt es nicht, obwohl der Slogan ‚ " Sei wer du willst" ist.
Interesting tasks
Stundenlang stehen, ohne Pause machen zu dürfen, aufräumen, aufräumen und immer weiter aufräumen.
Der schrecklichste Job zu einer menschenunwürdigen Bezahlung
What I like about the employer
An dem Job gab es leider nichts Positives
What I dislike about the employer
Soviel Platz gibt es hier nicht um das alles auf zu schreiben.
Oberster Chef sagte mal auf einer Mitarbeiterbesprechung das er es bei dem schlechten Gehalt was er zahlt nicht verstehen kann das sich Mitarbeiter ein Energiedrink an der Tankstelle leisten können.
Suggestions for improvement
Bessere Bezahlung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Es könnte gut sein
Working atmosphere
Manche sitzen nur ihre Zeit ab, während andere arbeiten
Collegiality
Bei einer Handvoll eine super. Der Rest naja
Communication
Personalabteilung ist unverschämt, wird persönlich und droht. Zudem verschlampen sie Dokumente und behaupten, sie hätten sie nicht erhalten. Mehrfach. Kein Wunder das im Unternehmen so schlechte Stimmung herrscht
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Einfach nur unglaublich tolle Arbeit!
What I like about the employer
Wenn man etwas braucht dann muss man sich nur an die Personalabteilung wenden und einem wird geholfen :)))
Working atmosphere
Seit dem ich bei Deiters arbeite hatte ich nicht einen Tag an dem ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin.
Equality
Jeder wird so akzeptiert wie er/sie ist
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Sei wer immer du nicht willst
What I dislike about the employer
Zu viel um alles aufzuschreiben.
Suggestions for improvement
Mehr bezahlen, und auf Qualifikationen achten. Auf das Thema Mobbing genauer eingehen und nicht immer das Gesamte Team kicken weil es sonst zu teuer wird.
Working atmosphere
In den Filialen wenn das Team gut ist mega. Der Rest zum Kotzen
Image
Mehr schein als sein, das Motto Sei wer du willst ist reines Marketing
Work-Life Balance
Zur Saison nicht vorhanden 6 Tage arbeiten mit 12 Stunden den Tag normal
Career/Professional development
Gibt es nicht.
Salary/Benefits
1600 Netto bei 40 Stunden als Stellvertretung das ein Witz.
Environmental and social responsibility
Plastik überall
Collegiality
Nur mit paar aus den Filialen, von Morddrohungen auf Instagram oder auch Klares schlecht machen von Vorgesetzten ist alles dabei
Interaction with older colleagues
Bist du zu Alt kannst du schnell fliegen vor allem wenn du Ahnung von dem Job hast.
Leadership behavior
Auf Thema Mobbing wird nicht eingegangen, Marktleiter ohne Ahnung werden eingesetzt um Mitarbeiter gezielt aus der Firma zubekommen.
Working conditions
Viel Arbeit, Minustunden werden beordert weil weniger zutun aber wehe man hat Privat was. Zur Saison richtige Hölle
Communication
Gibt es nur hinterm Rücken
Equality
Gut behandelt werden nur die, welche sich einschleimen oder den Vorgesetzten schöne Augen machen
Interesting tasks
Bis auf das zusammenstellen von Eigenkreationen gibt es das nicht
Nach Jahren immer noch Glücklich und zufrieden!
Salary/Benefits
Geht natürlich wo überall anders auch, immer besser :)
Working conditions
Klimaanlagen wären toll, bis dahin tut es der Venti im Hochsommer auch :D
Interesting tasks
Ob Karneval, JIS , Halloween oder die Oktoberzeit, es ist immer wieder aufs Neue spannend und aufregend!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 83 experiences of current and former employees, Deiters is rated an average of 3.3 out of 5. This score is within the average for the Textiles & Design sector (3.3 points). 42% of the evaluators would recommend Deiters as an employer.
- Based on 83 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 83 ratings, employees think Deiters can improve as an employer in the area of Career/Professional development.