17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probearbeiter (in meinem Fall Schüler) nicht als kostenlose Aufräumer nutzen. Alle relevanten Daten für eine Abrechnung werden jedoch schon im Vorfeld abgefragt.
Für eine Zu- oder Absage sollte Zeit sein.
Automatisierte Standardantworten auf die Bewerbung mit Einladung zur Probearbeit hätten schon direkt kritisch stimmen müssen, zumal diese auch auf eine zweite Email mit zusätzlichen weiteren Unterlagen kam ...
Keine Eingangsbestätigung, keine info, bis heute keine Anwort.
Ich habe dort einen Tag zur Probe dort gearbeitet um mir ein Bild zu machen , etwas umständlich wird dort schon gearbeitet aber gut………….
Am Ende des Tages gab es von Firmenseite eine Zusage , aber die rahmen Bedingungen waren für mich nicht annehmbar !
2 Monats Vertrag von 01.01-28.02 , mit Option auf Übernahme , aber um überhaupt eine Chance auf übernahmen zu haben setzt das Unternehmen voraus das man die Karnevalssession
von durchzieht , das bedeutet 5 Tage ala 12 Std und jeden Samstag auf 5-6 Std……………..im Monat macht das ca.244 Std. , natürlich alles bezahl.
Man kann daraus schon schließen, das dort überwiegen Saisonkräfte gesucht werden, wo nach Karneval der Vertag nicht verlängert wird und man aus dem Unternehmen ausscheidet !
Aber das muss jeder für sich selbst entscheiden ob er das machen möchte , ich habe diese Bedingungen abgelehnt !
Probearbeitstag ohne jedliches Feedbach (Ab/Zusage)