Überhaupt nicht empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Arbeitnehmer legen, sie nicht so einfach gehen lassen. Zeigen, dass ihre Arbeit geschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du Glück hast und dich gut mit den "Schlüsselpersonen" verstehst, dann geht es dir gut. Leider muss ich den Punkt anhand meiner letzten Arbeitswochen bewerten, da ich praktisch nur gemobbt wurde nachdem ich die Kündigung eingereicht habe.
Kommunikation
Wenn inkompetente Menschen in der Leitung sind, findet leider keine Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an Deiters. Das hat mich sehr lange vom Kündigen abgehalten.
Work-Life-Balance
Ich war zwar nicht Vollzeit angestellt, aber die Vollzeitkolleginnen und -kollegen schienen nicht viel vom Privatleben zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann die Leitung übernehmen, egal wie qualifiziert bzw. unqualifiziert er ist. Unsere Vorgesetzte war für diese Position überhaupt nicht geeignet, aber "es musste halt jemand machen" als die Filiale geöffnet wurde. Innerhalb von 1,5 Jahren haben gefüllt 10, teilweise sehr gute, Mitarbeiter wegen der Vorgesetzten gekündigt, wir haben als Team mehrere Beschwerden eingereicht, nichts hat sich verändert. Sogar eine sehr gute, treue und kompetente Stellvertretende Filialleitung hat ihre Position aufgegeben und öffentlich gesagt, dass sie mit der Vorgesetzten einfach nicht arbeiten kann. Immer noch keine Reaktion von oben.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen im Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung wird kein Unterschied gemacht wie lange du im Unternehmen warst. Machst eine Sache falsch, wirst schlecht behandelt.
Das Alter macht bei der Anstellung keinen Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
P L A S T I K überall.
Es riecht so stark nach China, dass man nach einer Zeit Kopfschmerzen kriegt. Und - bezüglich der anderen Bewertungen - eine Kollegin hat auch einen Ausschlag bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du für Mindestlohn dein Leben für Deiters opfern wirst, bewirb dich! Während der Saison darfst du (Zitat: eine Bewertung unten, sehr gut getroffen by the way) '"deine Seele verkaufen" und danach noch die ganze Fläche sauber machen, weil Deiters an allem spart was nur geht.
Aber Hauptsache auf der Weihnachtsfeier Brainwash an den Mitarbeitern durchführen, wie glücklich wir uns schätzen sollten so einen tollen Arbeitgeber zu haben, der neue Filialen öffnet und uns Arbeit gibt währen andere (z.B. Mercedes Benz) ihre Mitarbeiter entlassen. Der Begriff heißt "Digitalisiertung" und irgendwann wird es die meisten treffen - auch Deiters.
Image
Schlecht.