Kann nur jedem davon abraten!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Mitarbeiter halten und nicht wie die Unterhose wechseln. Gekündigt wird willkürlich. Unterschätzt Mitarbeiter nicht, und so unantastbar seid ihr dazu auch nicht ;)
Kollegenzusammenhalt
Bevor Leute gegangen sind aus unserer 1. Team konstilation, war alles gut, aber was man mir hinterließ war eine arbeitsfaule Katastrophe, da war kein großer Zusammenhalt. Dazu hat man geholfen jemanden kündigen zu können.
Work-Life-Balance
Mehrere Wochen 6 Tage die Woche durch gearbeitet. Zu dem macht ihr überdurchschnittlich viele Sollstunden in der Session könnt ihr auch schnell auf 200 kommen.
Vorgesetztenverhalten
Aus welchen Gründen auch hat man mich plötzlich gekündigt, für nichts, mit einer haarsträubenden Antwort, bei dem der ganze Saal, gelacht hat.
Obacht bei dem Arbeitszeugnis, trotz Anordnung, habe ich eins bekommen welches sich zwischen den Zeilen lesen lässt.
Gute Bewertungen die ihr hier vorfindet sind zu 80% auf Anfrage der Firma geschrieben worden, denn es gibt eine Liste inklusive Bewertungsleitpfaden... liegt mir bis heute vor...
Gleichberechtigung
Ich für meinen Teil habe keinen Unterschied gemacht bei Einstellung oder Umgang
Arbeitsbedingungen
Wesentlich mehr Stunden als üblich, wenn ihr nicht mehr passt werdet ihr einfach so gekündigt, ich habe auch andere gehen sehen. Dazu kommt der Umgang mit Krankmeldungen, denn dieser Arbeitgeber möchte wissen warum, und dazu eine Einschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Plastik soweit das Aufe reicht
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Filialleitung werden auch kann ein Team aus ungelernten Kräften bestehen, die dann von rechten und Pflichten keine Ahnung haben und Kunden vergraulen.