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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEKA Kleben & Dichten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEKA Kleben & Dichten
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEKA Kleben & Dichten
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr schönes Büro! Man sieht, dass sehr viel Mühe investiert wurde, um den Kollegen ein möglichst schönes Arbeitsumfeld zu bieten.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Tägliche Meetings in der jeweiligen "Abteilung" und ein Wöchentliches Meeting mit allen zusammen.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Alle Kollegen sind immer offen und ehrlich.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Sehr flexible Arbeitszeiten! vor allem das Remote Homeoffice ist sehr sehr praktisch

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Mega netter Mensch.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann man verbessern.