Sehr schlechtes Bewerbermanagement!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Deka Bank in Frankfurt am Main als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde anscheinend erst nach 3 Monaten(!!!) bearbeitet.
Zwischenzeitlich nur automatisierte Zwischenschreiben.
Dann nach kurzer Anfrage meinerseits: Kurzes, sehr arrogantes Telefonat. O-Ton:"Wenn ein Bewerber einem potenziellen Arbeitgeber nicht die Zeit schenkt, Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, sollte er sich nicht über eine pauschale Absage wundern"
.....die Absage kam einen Tag später per E-Mail.
Fazit: Sehr schlechtes Bewerbermanagement.....leider:-(
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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