120 von 605 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Konservativer Arbeitgeber
3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von der Gruppe.
Work-Life-Balance
Es wird bei Werkstudierenden sehr darauf geachtet, dass die maximale Arbeitszeit nicht überschritten wird. Auch die Möglichkeit der Verteilung der Wochenstunden ist gegeben. mögliche Verschiebungen für Arzttermine, etc. grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, da Führungsrollen perspektivisch auf 10+ Jahre belegt sind. Weiterbildung basiert auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Werkstudierende werden marktgerecht verfüget und erhalten zudem einen jährlichen Sportbeitrag. Das Gehalt wird im voraus gezahlt + 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher ein Randthema.
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus des Vorstands ist es definitiv das ältere Kollegium zu halten. Eine Verjüngung des Kollegiums ist nicht priorisiert.
Vorgesetztenverhalten
Menschliches Verhalten top. Beim fachlichen Verhalten mangelt es an der langfristigen Zielsetzung, wodurch ad-hoc priorisiert wird.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Trianon ist definitiv veraltet, dies ist bereits bewusst geworden, weshalb 2024 dieser Standort aufgegeben wird.
Kommunikation
Eingespielte JF-Kultur, welche häufig für Einzelthemen missbrauchte werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr ausgeglichenes Kollegium.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Werkstudierender sind meist repetitiver Natur, oder liegen außerhalb des technischen Skillset der übrigen Mitarbeitenden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank Ihr Feedback. Verjüngung: Sind wir voll dabei: Wir haben allein über 150 Nachwuchskräfte in den letzten beiden Jahren eingestellt, und wir stellen weiter ein. Schließlich geht bald die Baby-Boomer-Generation in Rente. Daraus ergeben sich auch große Aufstiegschancen. Standorte: Mit dem neuen Standort in Niederrad und ab September im Four haben wir dann die modernsten Arbeitsplätze am Finanzplatz.
Ihnen alles Gute für Ihre nächsten Schritte!
Viele Grüße Das Recruiting-Team
Toller Arbeitgeber in allen Belangen
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei DEKA Investment in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits genannte und vor allem die Kantine!
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre, faire Firmenkultur, guter Mix aus Ambition und Mitarbeiterfreiheit.
Work-Life-Balance
WLB wie erwartet. Bankentarif und Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit verlief immer wertschätzend und kooperativ. Die Kollegen waren alle ausnahmslos nett und herzlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren alle schätzend und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroflächen und Atmosphäre.
Kommunikation
Offene Kommunikation, keine Barrieren zu Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
wir finden Ihre Bewertung super, vielen Dank dafür. Weiterhin eine gute Zeit in der Deka!
Viele Grüße Das Recruiting-Team
mal eine objektive Sicht (4,6 bis 4,8 Bewertungen sollten nicht ernst genommen werden)
3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deka Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut, unpersönlich
Image
Es wird viel Wert auf das Image gelegt. Man möchte modern und innovativ wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Als Leistungsträger darf man mehr tun. Wenn nötig werden Überstunden und Wochenendarbeit ohne viel drumherum eingefordert oder gar vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank bemüht sich um ein großes und gutes Angebot für Weiterbildungen. Bei Karriere fehlt oft die Fachkarriere, Führung und Projekte sind halt nicht für jeden etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein großes Thema, ob man es immer wirklich trifft. Ich mag es nicht beurteilen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Talente sind per Definition super, ältere Kollegen fallen da schon mal beim Gehalt oder den Aufgaben komplett runter.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben wir immer schön grün gemeldet, jede Ebene macht die Realität etwas rosaroter. Dafür wird mittlerweile ein echt großer Druck auf die Mitarbeiter nach unten durchgereicht. Mobbing durch Minderleister gegen Leistungsträger (=Bedenkenträger) wird zu sehr gefördert. Die Grundeigenschaft einer Führungskraft gute und schlechte Mitarbeiter differenzieren zu können, ist in einigen Bereichen abhanden gekommen. Blender und Ja-Sager sind die neuen „Guten Mitarbeiter“.
Arbeitsbedingungen
Open Space und Desk Sharing - mag eigentlich keiner
Gleichberechtigung
Ist meines Erachtens seit Jahren gut, mit Quoten tut man sich kein Gefallen, da alte weiße Männer hinten runter fallen.
Interessante Aufgaben
Als Leistungsträger kann man sich nicht über viele neue zusätzliche Themen beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Strategie & HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen negative UND positive Kritik ernst – beides ist wichtig für eine gute Unternehmenskultur. Deshalb interessiert uns Ihre Sicht und wo konkret angesetzt werden kann, dafür würden wir sehr gerne mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch über Ihre Kritikpunkte sprechen. Melden Sie sich hierfür gerne direkt bei uns unter: wertvoll@deka.de.
Viele Grüße Das Recruting-Team
Aussen Hui, Innen Pfui
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr nach langjähriger Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Bewertung von Fach und disziplinarische Vorgesetze einführen. Am besten Führungsriege austauschen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, schlechte Stimmung wird von Führung bewusst gefördert.
Image
Außen Hui, im Innenverhältnis wird man diesen guten Image nicht korrekt
Work-Life-Balance
Für einpaar wenige gegeben, die sich an der Spionage von Mitarbeitern beteiligen.
Gehalt/Sozialleistungen
Trainees werden überbezahlt und mit langjährigen Mitarbeitern vom Verdienst gleichgestellt
Kollegenzusammenhalt
Denunzieren ist an der Tagesordnung und wird aktiv eingefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert und nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell und keines Vorgesetzen würdig. Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und wer nicht spurt wird bestraft.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, Grossraumbüro
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur in eine Richtung, nach "oben"
Interessante Aufgaben
Ja, gab es mal. Als alter Mitarbeiter wird man aufs Abstellgleis gestellt, weil man beim Denunzieren nicht mitmacht
88 Prozent unserer Mitarbeitenden haben in der aktuellen Mitarbeitendenbefragung gesagt, dass sie gern in der Deka arbeiten. Dass Sie nicht dazugehören, finden wir schade, denn wir haben den Anspruch, für alle Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie trotz Ihrer klaren Sicht bereit sind, uns Ihre Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch mitzugeben, würde uns das sehr freuen. Melden Sie sich gerne bei uns unter: wertvoll@deka.de.
Viele Grüße Das Recruiting-Team
Sehr moderner und sozial-orientierter Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deka Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, als Mensch gesehen zu werden und dass es dem Arbeitgeber wirklich wichtig ist, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens sind umfangreich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen. Man hat das Gefühl bekommen, v.a. während Corona, dass dem Management das Wohlergehen der Mitarbeitenden stark am Herzen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter der Deka fühlt man sich wie ein Teil einer Familie.
Vorgesetztenverhalten
Es wird den einzelnen Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsstandorte, auf methodisches Arbeiten wird viel Wert gelegt. Die Organisation befindet sich inmitten einer Transformation, was das Arbeitsumfeld sehr spannend macht.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsspektrum. Die Organisation bietet viele Möglichkeiten, sich auch inhaltlich (bei Bedarf) umzuorientieren.
fast volle Punktzahl, darüber freuen wir uns sehr! Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Deka.
Viele Grüße Das Recruiting-Team
Sehr viele ups und ein paar downs
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin überaus zufrieden und freue mich aktiv zur Entwicklung der DekaBank beitragen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, Wertschätzender Umgang
Image
Konservativ aber Stabil
Work-Life-Balance
Kommt sicher auf die Position und das Aufgabengebiet an. Im Depotservice ist diese in meinen Augen vollumfänglich gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort Leipzig schwierig aber machbar. Bildungsurlaub wird auch in Sachsen gewährt. Übernahme von Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind hervorragend. Nicht nachvollziehbar ist der Bonustopf für Mitarbeiter, welche bis zu einem Bestimmten Stichtag (in 2012 glaube) der Deka zugehörig waren. Das löst Frust bei neunen Mitarbeitern aus, die nicht von dem ca. 1.000 EUR Bonus jährlich profitieren.
Gehaltserhöhungen sind ein Kampf. Starke positive Verbesserung - seit diesem Jahr bekommt man bei einem Wechsel ein Mindestgehalt gemäß Ausschreibung. Früher blieb man immer Gehaltstechnik kleben.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur positives aus meinem Bereich berichten.
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskraft die für einen offenen und Konstruktiven Austausch immer zu haben ist.
Arbeitsbedingungen
LS 13 ist ein super Arbeitsort. Mal schauen was aus dem Standort in Leipzig gezaubert wird.
Kommunikation
Top Team und Schnittstellen, mit denen Ich gerne arbeite.
Gleichberechtigung
Aktuell liegt der Focus zu stark auf den Frauen und die Männer fallen hinten runter. Ob das eine Art der Gleichberechtigung ist, muss jeder für sich entscheiden.
Interessante Aufgaben
Die gibt es immer. Man muss nur Fragen und Bereitschaft zeigen.
unsere ehrliche Meinung zu Ihrem Feedback: Wir freuen uns sehr, dass Sie ein „Top Team und eine Top Führungskraft“ haben. Wir würden Ihnen empfehlen, bzgl. Ihrer Gehaltserhöhung mit Ihrer Führungskraft zu sprechen und das direkte Gespräch zu suchen.
Viele Grüße das Recruiting-Team
Super Arbeitgeber mit kleinen Schwächen.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphere ist hervorragend in meinem Bereich, jedoch etwas schwierig mit anderen bestimmten Bereichen. Meine Kollegen sind super und wir unterstützen einander.
Work-Life-Balance
Je nach Team ist es unterschiedlich. Bei uns ist leider wegen Unterbesetzung etwas schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Strategie & HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für ihr gutes Feedback – eine hervorragende Arbeitsatmosphäre klingt kaum zu übertreffen. Die kleinen Schwächen möchten wir gerne noch verbessern, melden Sie sich gerne unter: wertvoll@deka.de.
Viele Grüße das Recruiting-Team
Das beste Team und die beste Abteilung (Chefs inklusive)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes, stabiles Unternehmen mit bewerten Werten
Verbesserungsvorschläge
Imageverbesserung
Arbeitsatmosphäre
Ob als externe oder internen Mitarbeitende wird man in dem Team sehr gut empfangen. Respektvoller Umgang miteinander wird sehr hoch geschätzt und den Führungskräften ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sehr wichtig (nicht augenscheinlich, sondern ehrlich und ernst), Rückendeckung und Unterstützung der Kollegen und Führungskräfte ist permanent spürbar.
Image
Könnte besser werden. Das Unternehmen springt zwar nicht auf jeden Zug der neuen Trends, hat sie allerdings im Blick und übernimmt ausgewogen diejenigen, deren Use Cases für das Unternehmen Sinn ergeben. Es wäre schön, wenn das Unternehmen von seinem etwas angestaubten Image wegkommen würde. Wobei auch in Vermarktung in der letzten Zeit viel passiert.
Work-Life-Balance
Aufgrund bestimmter Prioritäten (absolut nachvollziehbar wichtigen für das Unternehmen) kommt es selten zu gewissen Einschränkungen bzgl des Urlaubs. Alle Mitarbeitenden können aber nicht zugleich im Urlaub sein, deswegen auch kein großer Abstrich.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl eine Hierarchie-Karriere als auch Fachkarriere sind möglich, wenn man dies möchte. Vorgesetzten unterstützen dabei sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert darauf
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur sagen: ja und nochmals ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nichts Negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
S.o. Darüberhinaus merkt man, dass die Vorgesetzten die Leistungen würdigen und diese auch zum höheren Management transportieren. Auch geben Führungskräfte sehr viel Entscheidungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Gebäude, Technik wird immer wieder erneut
Kommunikation
Ausgezeichnet. Man mert, dass diese sehr gut sowohl von oben nach unten als auch von unten nach oben zum Management sehr gut funktioniert und dies wird in der Abteilung vom Management vorgelegt und offene Kommunikation gefördert. Jegliche Themen können offen mit Führungskräften besprochen werden, auch hierarchieübergreifend.In solchem großen Unternehmen ist das eher ungewöhnlich, man sieht es allerdings, dass es geht.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Es wird nicht langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Strategie & HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für die fast volle Punktzahl, darüber freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Auf das gute Miteinander sind wir besonders stolz – das liegt natürlich an unseren tollen Mitarbeitenden!
Viele Grüße das Recruiting-Team
Von Anfang bis Ende
4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega liebe Kollegen, die dir alle gerne helfen und dich unterstützen.
Image
Die Mitarbeiter reden allesamt sehr wohlwollend über die Deka. Mit der Werbung, die nach außen hin vermittelt wird, stimmt das Image meiner Meinung nach überein.
Work-Life-Balance
Die Deka ist sehr auf das körperliche und geistige Wohl ihrer Mitarbeiter bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere bei der Deka anzufangen ist wirklich einfach. Die Bank unterstützt ambitionierte Mitarbeiter sehr oft und gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gdhalt für Werkstudenten ist sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Cantine wird fair trade berücksichtigt und Mülltrennung wird den Mitarbeitern leicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Team wird in meiner Abteilung echt groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langfristige Arbeitsverhältnisse werden bei der Deka belohnt und jährlich werden eigene Ziele für jeden Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten abgestimmt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten verstehen sich wirklich alle sehr gut. Wir gehen öfter zusammen Mittagessen und auch sein Chef hat sich schon öfter dazugesellt. Smalltalk ist dann auch sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Technik im Trianon Tower in Frankfurt ist zwar nicht mehr auf dem neusten Stand, das ist aber auch das einzige, was ich bemängeln würde und dieses Problem wird nächstes Jahr im Zuge des Umzugs an den Beinen Standort, den Four Tower, behoben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen bestens geregelt. Natürlich geht mal etwas unter aber durchstrukturierte Abläufe erleichtern es einem Sachen abzuklären.
Gleichberechtigung
Es gibt sogar einige female Finance Projekte der Bank, welche weibliche Mitarbeiter der Branche explizit fördern.
Interessante Aufgaben
In der Veranstaltungsbranche ist jede Veranstaltung anders und man darf sie von der Planung und Organisation, bis zum tatsächlich stattfinden begleiten.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Strategie & HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Eine gute Atmosphäre im Team ist wirklich sehr viel wert, darüber sind wir genauso happy wie Sie!