4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deko-Light Elektronik-Vertriebs GmbH Vorstellungsgespräche
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Lt. Info Dritter sei die Arbst. bereits vergeben - Anz. wurde jedoch wortwörtlich erneut ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 als „Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d)“ / „Mitarbeiter Vertrieb Deutschland im Innendienst (m/w/d)“ (gleicher Stelleninhalt bei beiden Anz.) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Anz. wurde in den Jahren 2021/2022 am 13.10.21, 09.12.21, 25.12.21, 11.01.22, 11.02.22 und 25.02.22 auf der gewerbl. Online-Jobbörse erstellt. Wahlweise mit der Stellenbez. „Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter im Innendienst“ oder „Mitarbeiter Vertrieb Deutschland im Innendienst“ - der Stelleninhalt ist wortwörtlich identisch. Dann erhielt ich eine Absage. Lt. Dritter sei die Arbst. an eine/n Mitbewerber/in vergeben worden. Danach jedoch wurde die Anz. wortwörtlich wiederholt ausgeschrieben.
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Wenn alles ganz exklusiv ist was aus China kommt
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nicht denken, man handelt mit exklusiver Ware- preisen Glühbirnen an wie Gold. Tja- wer billig importiert, kanne inen Glaspalast bauen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anfangs guter Eindruck schwankte komplett ins Gegenteil um.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Gesprächen vor Ort ist das Mindeste, dass man eine Rückmeldung über den Status der Bewerbung erhält; da auch kurzfriste Rückmeldung versprochen wurde. Stattdessen: NICHTS! Keine Mails und keiner geht ans Telefon. Ich investiere hier auch meine wertvolle Zeit und würde mir ein Mindestmaß an Wertschätzung wünschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Absage nach Vorstellungsgespräch? Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2015 als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma hält es nicht für nötig, eine Absage zu schicken, nachdem ein Gespräch stattgefunden hat. Ich habe danach einfach NICHTS mehr gehört!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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