15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Helmstadt-Bargen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenige oder zu schwammige Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte definitv mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Leitungen der Abteilungen sollten sich miteinander etwas mehr abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut in Ordnung. Jeder der einmal in einem anderen Betrieb gearbeitet hat, kann definitiv nichts anderes behaupten.
Image
Gut, familiär, fair
Work-Life-Balance
ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt. Eigeninitiative!
Gehalt/Benefits
Gerecht!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle Kollegen und müssen privat keien Freunde sein. In Verbindung mit anderen Abteilungen manchmal etwas schwierig
Vorgesetztenverhalten
Ausgewogen. Könnten zum Teil besser sein. Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsbedingungen
Durch das offene Büro ist es manchmal etwas laut.
Kommunikation
Verbesserungwürdig
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf das an, was man daraus macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiär, allerdings unkoordiniert, chaotisch und nicht offen für Verbesserungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Helmstadt-Bargen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, teils sehr familiäre Verhältnisse zu Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge von Mitarbeitenden werden nicht angenommen, keine Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen, zu hohes Entscheidungsmonopol innerhalb der Geschäftsleitung, kein Wille zur Modernisierung oder Prozessoptimierung, kein Interesse an Nachhaltigkeit/Umweltschutz/Zukunftsorientierung, schlechte Vorbildfunktion der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben abgeben an fachlich ausgebildete Mitarbeitende, Facheinschätzungen dieser Glauben schenken, Dinge von Beginn an richtig machen anstatt schnell und anschließend Schadensbegrenzung, Mitarbeitenden Tools/Programme an die Hand geben, die Arbeit erleichtern und Fehler einschränken, "mit der Zeit gehen"
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der jeweiligen Abteilung
Privat versteht man sich meist gut, jedoch ist viel Frustration von allen Seiten spürbar
Image
Nach außen relativ gutes Image, innerhalb des Unternehmens gibt es viele Beschwerden von allen Seiten, viele Mitarbeitende stehen nicht hinter dem Unternehmen und den Produkten
Karriere/Weiterbildung
Durch hohe Fluktuation ist ein Karriereaufstieg wahrscheinlicher als in anderen Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten teilweise schlecht, jedoch abhängig von Abteilungen
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt auch sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist aus Sicht der Vorgesetzten nur ein Trendthema und muss nicht weiter beachtet werden. Spielt weder eine Rolle bei Produkten, noch bei Gestaltung des Arbeitsalltages.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr abhängig von den Abteilungen. Es gibt häufig Streitereien und wiederholte Auseinandersetzungen zwischen ganzen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Vorfälle bekannt
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut keine Vorbildfunktion. Vorgeschriebene Regeln werden nicht eingehalten (z.B. Corona, Arbeitsschutz, Datenschutz), öffentliche Auseinandersetzungen der Vorgesetzten vor den Mitarbeitenden, Vermittlung völlig falscher Ideale, unangenehmes Verhalten/Auftreten bei Terminen mit Externen, "Machtposition" wird im Zweifelsfall immer ausgespielt
Arbeitsbedingungen
Gebäude nicht für Bürotätigkeiten geeignet, kaum Möglichkeit zum Lüften, keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Ausrüstung für Homeoffice, Lichtverhältnisse teils katastrophal, nur die Einrichtung ist ganz nett
Kommunikation
Die Wege der Kommunikationskette sind zwar kurz, allerdings kann man alle zwei Wochen das gleiche erzählen.
Gleichberechtigung
Ist grundlegend gegeben, nur ein paar einzelne Lieblinge bekommen gerne einmal Sonderbehandlungen
Interessante Aufgaben
Die ersten Monate ja, danach wiederholen sich alle Problematiken und Themen ständig und man muss jeden fachlichen Hintergrund alle paar Wochen erneut erklären
Work-Life-Balance
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Top Firma Top Mitarbeiter Top Geschäftsführer wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Helmstadt-Bargen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustig kompetent entgegenkommend...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nicht immer angehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besprechungen und weitere Vorgehensweise in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Helmstadt-Bargen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...weil's Spaß macht! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Helmstadt-Bargen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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