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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit im Job
Nische der Produkten
Ich habe viele nette Kollegen kennen gelernt. Aber keiner hat es meiner Meinung nach verdient dort zu arbeiten
Das die schlechte Bewertungen anwaltlich gelöscht werden, damit sie gut da stehen.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufgabe des eigenen Vertriebs
Fehlende Kommunikation, keine Absprachen, eigene Meinung ist hier nicht gewünscht, am besten immer nur Ja, Amen, sagen.
Das sie sich wie Aristokraten feiern lassen. Jeder muss denen sofort alle Aufmerksamkeit schenken. Sonst wird dies als Majestätsbeleidigung eingestuft.
Kommunikation
Nach Außenhin heile Familie, nach innen, Verdorben und zerstritten, nichts ist wichtiger als das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt einen guten Außendienst verloren mit engagierten Mitarbeitern
Dringend die internen Familien Sippschafften beenden
Viel zu viel!
Viel mehr an die Menschen achten nicht nur so tun
Verkauft die Firma und macht irgendetwas anderes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von DEKOBACK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
SUPER, bin mit allen Kollegen im Außendienst gut zurecht gekommen. Guter Zusammenhalt
Die kollegen waren nett und hilfsbereit. Vllt sogar das einzige was positiv war an diesem Unternehmen!
In meiner Abteilung war es gut.
Die Kollegen unterstützen sich jederzeit untereinander auch Abteilungs übergreifend.
Untereinander Top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEKOBACK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Nicht gern gesehen, man könnte mehr Geld verlangen.
Nicht vorhanden. Würde ja Geld kosten
Ist nicht gewünscht
Nicht erwünscht, man könnte ja mehr Geld verlangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEKOBACK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DEKOBACK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEKOBACK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEKOBACK als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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