DEKOBACK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit im Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabe des eigenen Vertriebs

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt einen guten Außendienst verloren mit engagierten Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Geile Kollgeginnen

Image

Produkte waren gut im Markt vertreten

Work-Life-Balance

Es ging. Halt viel im Auto unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Mit Provision OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

SUPER, bin mit allen Kollegen im Außendienst gut zurecht gekommen. Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut. Wobei wir ein relativ junges Team hatten

Vorgesetztenverhalten

War OK. Unser Vorgesetzter war immer daran interessiert uns zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Fahrzeuge waren TOP. Immer auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich denke ja. Habe meist selbstständig gearbeitet

Interessante Aufgaben

Klar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, keine Absprachen, eigene Meinung ist hier nicht gewünscht, am besten immer nur Ja, Amen, sagen.

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viel!

Kollegenzusammenhalt

Die kollegen waren nett und hilfsbereit. Vllt sogar das einzige was positiv war an diesem Unternehmen!

Vorgesetztenverhalten

Nie erreichbar! Aber wehe man geht einmal nicht ans Handy wenn man angerufen wird.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt’s nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Zuviel

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr an die Menschen achten nicht nur so tun

Arbeitsatmosphäre

Ich sag mal Druck Druck Druck und der Mensch zählt null in diesen Unternehmen

Image

Jahre lang Personal wechsel

Work-Life-Balance

Unter 8 std ist schlecht 10 Stunden Tage sind gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Dieses Unternehmen Investiert nur in Produkte aber nicht in die Menschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Schein

Kollegenzusammenhalt

Jaa passt

Vorgesetztenverhalten

Man hat einen Hampelmann der da ist und das sagt was die Geschäftsführung will

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanonen es wird mit kündigen gedroht

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viele nette Kollegen kennen gelernt. Aber keiner hat es meiner Meinung nach verdient dort zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Waren für mich zu viele Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Verkauft die Firma und macht irgendetwas anderes

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von mangelndem Vertrauen und fehlendem Respekt

Image

Die meisten Produkte würde ich selber nicht essen wollen

Work-Life-Balance

Bitte was?

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Würde ja Geld kosten

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter wird gerne mehr Verantwortung übertragen bei gleichbleibendem Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man da nicht. Wäre auch zu teuer

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne entfernt… junges billigeres Personal bringt ja schließlich genauso viel Erfahrung mit

Vorgesetztenverhalten

Hier sollten die Geschäftsführer ganz dringend an sich selbst arbeiten!
Ein paar Seminare über Wertschätzung und respektvollen Umgang mit dem Personal wären angebracht

Arbeitsbedingungen

Laut, stickig und anscheinend nicht zu beherrschende klimatische Bedingungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Da die meisten Probleme hausgemacht sind werden selbst die interessantesten Aufgaben irgendwann nur mühsam. Man kann auf Dinge hinweisen, die dann gerne ignoriert werden. Wenn diese dann doch eintreten ist man überrascht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die schlechte Bewertungen anwaltlich gelöscht werden, damit sie gut da stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie sich wie Aristokraten feiern lassen. Jeder muss denen sofort alle Aufmerksamkeit schenken. Sonst wird dies als Majestätsbeleidigung eingestuft.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die MA ein.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Unternehmen anwaltlich schlechte Bewertungen löschen lässt, sagt das alles aus oder?

Image

Katastrophal in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, vor den Vorgesetzten im Geschäft, nach denen Feierabend. Sie lassen sich ihr Wohlstand teuer erarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gern gesehen, man könnte mehr Geld verlangen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ist noch zu viel. Vorgesetzte reden darüber, dass dies sogar noch zu viel ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bringt kein Profit!

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern ist verdorben. Man passt sich ihren Spielchen an oder fliegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnten Krank werden, raus mit denen!

Vorgesetztenverhalten

Widerlich! Man kriegt regelrecht vermittelt, dass man nichts Wert ist und am besten still sein sollte, da man ja eh keine Ahnung hat.

Arbeitsbedingungen

Dümmste Software die ich es sah, Sage und Docuware. Da wird versucht die tote Kuh zu melken.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausländer oder neuer MA? Keine Chance, Vorgesetzte reden offen darüber, dass sie MA rauswerfen wollen, weil ihnen das Geschlecht nicht passt.

Interessante Aufgaben

Nicht so wirklich, eher langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Gratis Kuchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Außenhin heile Familie, nach innen, Verdorben und zerstritten, nichts ist wichtiger als das Geld.

Verbesserungsvorschläge

Denkt nicht nur an euren persönlichen Profit. Geht mehr auf die Mitarbeiter ein.

Arbeitsatmosphäre

Angst vor Konsequenzen, immer so ein Knistern in der Luft, dass jedes Wort das letzte sein kann. Kritik wird als Majestätsbeleidigung aufgefasst. Fehlt nur noch der Richtblock, damit der Vorgesetzte einen Enthaupten kann vor der versammelten Mannschaft als Warnung für die anderen.

Image

Firma hat in der Region einen katastrophalen Ruf.

Work-Life-Balance

In der Freizeit muss man stets erreichbar sein. Wehe man antwortet erst ein Tag später.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht, man könnte ja mehr Geld verlangen.

Gehalt/Benefits

Mindeslohn ist noch zu viel. Am besten Gratis arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchtegern Umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Jeder verkauft jeden, Einigkeit ist nicht gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Kosten nur unnötig Geld, am besten Raus mobben oder werfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden alle 2 Tage neu getroffen. Sehr Kopflos und Planlos.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Software, Hardware, kaum Licht, stickige Luft.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzen wälzen alles auf die MA ab. Wehe ein Fehler wird gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Im Handel bekannt

Work-Life-Balance

Ich bin zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und andere Anreize schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Top

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kann jederzeit mit Fragen, Anliegen und Ideen auf Führungskräfte oder Kollegen zugehen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte wird man jederzeit von der Geschäftsleitung und Personalabteilung unterstützt. Sehr gute Aufstiegschancen da das Unternehmen sich stetig weiterentwickelt und neue Positionen entstehen.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Entlohnung inkl. Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich jederzeit untereinander auch Abteilungs übergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geschäftsausstattung. Helles offenes Bürogebäude.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Stetig wechselnde Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu wenige oder zu schwammige Absprachen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte definitv mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Leitungen der Abteilungen sollten sich miteinander etwas mehr abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut in Ordnung. Jeder der einmal in einem anderen Betrieb gearbeitet hat, kann definitiv nichts anderes behaupten.

Image

Gut, familiär, fair

Work-Life-Balance

ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt. Eigeninitiative!

Gehalt/Benefits

Gerecht!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle Kollegen und müssen privat keien Freunde sein. In Verbindung mit anderen Abteilungen manchmal etwas schwierig

Vorgesetztenverhalten

Ausgewogen. Könnten zum Teil besser sein. Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsbedingungen

Durch das offene Büro ist es manchmal etwas laut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das an, was man daraus macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, teils sehr familiäre Verhältnisse zu Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge von Mitarbeitenden werden nicht angenommen, keine Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen, zu hohes Entscheidungsmonopol innerhalb der Geschäftsleitung, kein Wille zur Modernisierung oder Prozessoptimierung, kein Interesse an Nachhaltigkeit/Umweltschutz/Zukunftsorientierung, schlechte Vorbildfunktion der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben abgeben an fachlich ausgebildete Mitarbeitende, Facheinschätzungen dieser Glauben schenken, Dinge von Beginn an richtig machen anstatt schnell und anschließend Schadensbegrenzung, Mitarbeitenden Tools/Programme an die Hand geben, die Arbeit erleichtern und Fehler einschränken, "mit der Zeit gehen"

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der jeweiligen Abteilung
Privat versteht man sich meist gut, jedoch ist viel Frustration von allen Seiten spürbar

Image

Nach außen relativ gutes Image, innerhalb des Unternehmens gibt es viele Beschwerden von allen Seiten, viele Mitarbeitende stehen nicht hinter dem Unternehmen und den Produkten

Karriere/Weiterbildung

Durch hohe Fluktuation ist ein Karriereaufstieg wahrscheinlicher als in anderen Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten teilweise schlecht, jedoch abhängig von Abteilungen

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt auch sehr angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist aus Sicht der Vorgesetzten nur ein Trendthema und muss nicht weiter beachtet werden. Spielt weder eine Rolle bei Produkten, noch bei Gestaltung des Arbeitsalltages.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr abhängig von den Abteilungen. Es gibt häufig Streitereien und wiederholte Auseinandersetzungen zwischen ganzen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorfälle bekannt

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut keine Vorbildfunktion. Vorgeschriebene Regeln werden nicht eingehalten (z.B. Corona, Arbeitsschutz, Datenschutz), öffentliche Auseinandersetzungen der Vorgesetzten vor den Mitarbeitenden, Vermittlung völlig falscher Ideale, unangenehmes Verhalten/Auftreten bei Terminen mit Externen, "Machtposition" wird im Zweifelsfall immer ausgespielt

Arbeitsbedingungen

Gebäude nicht für Bürotätigkeiten geeignet, kaum Möglichkeit zum Lüften, keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Ausrüstung für Homeoffice, Lichtverhältnisse teils katastrophal, nur die Einrichtung ist ganz nett

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist grundlegend gegeben, nur ein paar einzelne Lieblinge bekommen gerne einmal Sonderbehandlungen

Interessante Aufgaben

Die ersten Monate ja, danach wiederholen sich alle Problematiken und Themen ständig und man muss jeden fachlichen Hintergrund alle paar Wochen erneut erklären