Arbeitgeber, der Azubis auf Augenhöhe fordert und fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für junge Menschen, die frei und selbstständig arbeiten können, bietet die DEKOM ein sehr flexibles und spannendes Arbeitsleben und bildet damit wichtige Fähigkeiten für modernes Arbeiten herraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Menge an Selbstständigkeit, die gefördert ist, kann manchmal auch durchaus etwas anstrengend sein.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse, wie Kommunikation unter den Abteilungen, oder verwendete Programme benötigen noch etwas Feinschliff, aber die DEKOM investiert hier spürbar viel, um möglichen Ausbau auch schnell umzusetzen.
Die Ausbilder
Das Team hat es besonders gut verstanden, eine umgängliche und freundschaftliche Atmosphäre zu schaffen.
Spaßfaktor
Die lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit den vielen Freiheiten, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der spezialisierte Bereich der Videokonferenz bietet spannende Projekte, indem die Azubis schnell mit eingebunden werden. Allerdings dürfen die typischen Routinearbeiten natürlich trotzdem nicht fehlen.
Respekt
Besonders toll ist für mich, der respektvolle Umgang mit den jungen Mitarbeitern, die sehr schnell als gleichwertige Mitarbeiter angenommen werden.
Karrierechancen
Eigenverantwortliches Arbeiten bedeutet auch, dass man sich selbst um seine Weiterentwicklung kümmern muss. Diese Schritte werden dann aber auch von der Firma, z.B. durch ein finanziertes Studium, mit gefördert.
Ausbildungsvergütung
Auch für Auszubildende gibt es mehrere Provisionsmodelle, um sich das Azubigehalt zusätzlich aufzubessern. Zusätzlich bekommt Ihr eine komplett kostenlose HVV-Profikarte und andere Nebenvergütungen.