70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die entspannte Atmosphäre, die Konfliktkultur und die Kommunikation i.d.R.
Die Vergütung der Ausbildungen/Dualen Studiengänge
Die Ausbildungen und dualen Studiengänge müssen besser vergütet werden, da die Lebenserhaltungskosten klar bestiegen sind
Die Atmosphäre vor Ort ist absolut überwiegend friedlich und entspannend
Die Karrierechance sind klar platziert und werden immer wieder hervorgehoben
Gleitzeit lässt das Privatleben einfacher erscheinen
Muss viel dran gemacht werden
Die Ausbilder geben sich jeden Tag große Mühe, die Auszubildenden zu begleiten und bei der Weiterentwicklung zu unterstützen
Die Arbeit macht großen Spaß, man ist ausgelastet und hat das Gefühl, dass sich alle miteinander verstehen
Die Tätigkeiten unterscheiden sich jeden Tag auf's Neue und werden immer gut kategorisiert
Variation ist in vielen Bereichen gegeben, da der Kundenkontakt immer wieder einen neuen Fall mit neuen Komponenten aufmacht
Die Menschen, die hier arbeiten prägen das Unternehmen. Wer sich hier nicht wohl fühlt ist selbst Schuld ;-).
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und von Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt
Karrierechancen im Vertrieb sind klar definiert, man übernimmt früh Verantwortung für eigene Kunden.
Die Arbeitszeiten sind fair und bieten ausreichend Flexibilität, auch für private Verpflichtungen oder Studium.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich nicht die höchste.
Die Ausbildung ist ausführlich und praxisnah, man lernt von verschiedenen Kollegen, die sich Zeit nehmen.
Durch verschiedene Projekte, Außentermine und Kundenkontakt bleibt die Arbeit stets vielseitig und spannend.
Im Team herrscht ein respektvolles, kollegiales Klima, in dem man sich jederzeit unterstützt fühlt.
Sehr nette Kollegen.
Sehr kompetente und herzliche Personalabteilung.
Gute Ausbildungsvergütung.
Sehr gute Vergütung für eine Ausbildung.
Sehr netter und hilfsbereiter Ausbilder
Arbeit mit dem Logistikteam hat immer spaß gemacht.
Gut finde ich die Modernität der Firma. Man wird mit modernen geraten ausgestattet und es wird auch nicht daran gespart die Mitarbeiter glücklich zu stellen. Außerdem finde ich den respektvollen Umgang mit den Kollegen sehr gut. Alle Leute, die ich kennengelernt habe sind super nett und nehmen einen "neuen" so gut auf, dass man sich nicht mehr wie ein neuer fühlt
Ich finde die Einarbeitung hätte besser sein können. Am Anfang hatte ich sehr wenig bis gar nichts zu tun und wurde nicht richtig eingearbeitet. Das habe ich mir etwas anders vorgestellt. Natürlich bekommt man am Anfang keine großen Projekte oder ähnliches. Man muss bei vielen Dingen auch erstmal den Hintergrund verstehen und das braucht eben ein bisschen Zeit. Mittlerweile hat sich das aber verbessert und ich werde immer mehr in die Prozesse mit eingebunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und macht spaß. Das Gebäude ist modern und kein Altbacken Büro
Die Arbeitszeiten kann man sich sozusagen selber einteilen. Wichtig ist, dass ich am Tag auf meine 8 Stunden komme. Es ist aber völlig in Ordnung mal einen Tag früher zu gehen und am nächsten Tag dann etwas länger zu bleiben.
Die Vergütung ist okay, aber nicht überdurchschnittlich gut.
Ausbilder sind sehr nett.
Die Arbeit an sich macht Spaß und ich gehe gerne in die Firma, weil die Arbeit mit den Kollegen ebenfalls viel Spaß macht
Die Aufgaben, die ich bis jetzt gemacht habe waren interessant und ich kann mir vorstellen, dass es in Zukunft noch viele weitere spannende Aufgaben geben wird
Der respektvolle Umgang wird hier mMn groß geschrieben. ich habe noch nichts respektloses erlebt und finde das die Mitarbeiter untereinander gut harmonieren. Auch als "neuer" Mitarbeiter wurde ich von Anfang an respektiert
Meist sehr angenehm
Es werden Weiterbildungen angeboten aber wirklich aufsteigen kann man nicht
Sehr flexibel mit Home Office Möglichkeiten und Gleitzeit
Könnte gerne mehr sein oder zumindest ein kleines Weihnachtsgeld
Einem wird sehr freie Hand gelassen, doch leider sind die zuständigen Person oftmals abwesend
Wir lachen viel
Schon sehr früh viel Verantwortung, durch Personalmangel aber leider auch echt viel
Sehr viele wiederkehrende Tätigkeiten
Meist gibt es ein respektvolles Miteinander
Zusammenarbeit
Gehalt
Mehr Gehalt
Gehalt war nicht super aber immer wieder Geschenke
Firmenstruktur, Teamleiter, Vorstand
Noch nichts gefunden !!!
Nach langer Überlegung nichts gefunden !!!
Absolut familiär
Top
Noch nie so viele Freiheiten in meinem Leben gehabt !!!
Es stehen einem alle Türen offen !!!
Mir geht es sehr gut bei der Dekom !!!
Sozialste Firma, die ich in meinem Leben gesehen habe !!!
Wie Familie
Ein Traum !!!
Sozialer geht’s nicht !!!
Fühlt sich an wie zuhause !!!
Alle sprechen die gleiche Sprache
Mehr Gleichberechtigung gibt’s nicht !!!
Interessante Aufgaben ist so was von untertrieben !!!
Ein sehr menschliches Unternehmen, mit viel Freiheiten, einem tollen Vorstand und sehr netten und freundlichen Mitarbeitern. Man bemüht sich immer neue Zusätze für die Mitarbeiter zu finden.
Setzt euch wirklich mal zusammen und überarbeitet die Provisions-Systeme aller Abteilungen, die nicht der Vertrieb sind. Benefits sind gut für die Mitarbeiter-Zufriedenheit, aber ohne wettbewerbtaugiliches Gehalt werden qualifizierte, kompetente Mitarbeiter immer wieder gehen. Das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß, insbesondere in Zeiten der Inflation.
DEKOM ist zu groß, als dass ihr auf Synergieeffekte von einer geförderten Mitarbeiterzusammenheit verzichten könnt.
Generell eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.
Derzeit sollen Mitarbeiter 24 Stunden in der Woche präsent im Unternehmen sein – Wann genau, kann hierbei frei entschieden werden. Das ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Die Umwelt zu schonen ist Teil des Zwecks der Produkte, die verkauft werden, insofern wäre eine schlechte Bewertung gelogen. Gleichzeitig engagiert sich die Firma nicht besonders in diesen Aspekten. Zum Beginn des Kriegs wurden die Mitarbeiter aus der Ukraine besonders unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert, Karriere machen ist schwierig. Sehr flache Hierarchien führen zu wenig Aufstiegschancen.
Das Problem das ich hier sehe, ist das Provisions-System. Generell hat jeder Mitarbeiter, je nach Abteilung, sein eigenes Provisions-System. Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern ist aber quasi kein Bestandteil des Provisions-Systems. Das ist ein riesiges Problem, da Mitarbeiter so keine Incentive haben sich gegenseitig zu unterstützen. Insbesondere, da die Provision einen großen Anteil des Gehalts hat.
Mitarbeiter werden unabhängig Ihres Alters konsequent gleichberechtigt.
Generell herrscht eine flache Hierarchie, aber das ist in meinen Augen einer der größten Vorteile der DEKOM. Der Vorstand ist sehr menschlich, kompetent, immer hilfsbereit und hat realistische Forderungen. Wenn notwendig wird auch mal etwas Druck gemacht, das ist aber extrem selten und nur, wenn man etwas auch schleifen lässt.
Man hat ein jählriches Arbeitsplatzbudget, was genutzt werden kann, um sich den Arbeitsplatz so zu gestalten, wie man das gerne hätte. Extrem flexibel, großzügig, privat nutzbar – Besser geht kaum.
Die Kommunikation läuft gut, wenn man sie einfordert. Generell herrscht bei DEKOM Selbstverantwortung, wenn du etwas wissen möchtest, dann hol dir die Informationen. Es gibt wöchentliche Meetings mit der gesamten Firma, die aber unterschiedlich informatiov und produktiv sind.
Ja, das ist leider das einzige richtige Problem. Das Gehalt ist leider nicht sehr gut, dafür gibt es einige Benefits und Extras. Es gibt einen festen Anteil und einen Provisions Anteil, der kann je nach Abteilung gut oder auch schlecht ausfallen. Leider sind die Provisions-Modelle nicht mehr aktuell und teilweise frustrierend. Die Überarbeitung dieser Modelle liegt gefühlt in der Verantwortung der Mitarbeiter, das ist sehr schade.
Als Mann kann ich es nicht richtig beurteilen. Probleme die es gibt sind nicht offensichtlich, es gibt einen verhältnismäßig geringen Frauen-Anteil in der Firma. Man ist bemüht, ab er da geht noch mehr.
Das selbst die Chefs auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter umgehen
Alle Kollegen, egal aus welcher Abteilung sind freundlich und aufgeschlossen
Man kann frei entscheiden wann man zu arbeiten beginnt, dadurch hat man eine wirklich gute Zeiteinteilung
Selbst als neue Mitarbeiterin wurde ich sofort in mein neues Team intigiert
Egal auf welcher Ebene, die Vorgesetzten versuchen einen auf Augenhöhe zu behandeln und schaffen es auch
Die Einarbeitung war etwas chaotisch
So verdient kununu Geld.