DEKOM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenstruktur, Teamleiter, Vorstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gefunden !!!

Verbesserungsvorschläge

Nach langer Überlegung nichts gefunden !!!

Arbeitsatmosphäre

Absolut familiär

Image

Top

Work-Life-Balance

Noch nie so viele Freiheiten in meinem Leben gehabt !!!

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen !!!

Gehalt/Benefits

Mir geht es sehr gut bei der Dekom !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialste Firma, die ich in meinem Leben gesehen habe !!!

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sozialer geht’s nicht !!!

Arbeitsbedingungen

Fühlt sich an wie zuhause !!!

Kommunikation

Alle sprechen die gleiche Sprache

Gleichberechtigung

Mehr Gleichberechtigung gibt’s nicht !!!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ist so was von untertrieben !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr menschliches Unternehmen, mit viel Freiheiten, einem tollen Vorstand und sehr netten und freundlichen Mitarbeitern. Man bemüht sich immer neue Zusätze für die Mitarbeiter zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Setzt euch wirklich mal zusammen und überarbeitet die Provisions-Systeme aller Abteilungen, die nicht der Vertrieb sind. Benefits sind gut für die Mitarbeiter-Zufriedenheit, aber ohne wettbewerbtaugiliches Gehalt werden qualifizierte, kompetente Mitarbeiter immer wieder gehen. Das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß, insbesondere in Zeiten der Inflation.

DEKOM ist zu groß, als dass ihr auf Synergieeffekte von einer geförderten Mitarbeiterzusammenheit verzichten könnt.

Arbeitsatmosphäre

Generell eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Derzeit sollen Mitarbeiter 24 Stunden in der Woche präsent im Unternehmen sein – Wann genau, kann hierbei frei entschieden werden. Das ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt zu schonen ist Teil des Zwecks der Produkte, die verkauft werden, insofern wäre eine schlechte Bewertung gelogen. Gleichzeitig engagiert sich die Firma nicht besonders in diesen Aspekten. Zum Beginn des Kriegs wurden die Mitarbeiter aus der Ukraine besonders unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, Karriere machen ist schwierig. Sehr flache Hierarchien führen zu wenig Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Das Problem das ich hier sehe, ist das Provisions-System. Generell hat jeder Mitarbeiter, je nach Abteilung, sein eigenes Provisions-System. Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern ist aber quasi kein Bestandteil des Provisions-Systems. Das ist ein riesiges Problem, da Mitarbeiter so keine Incentive haben sich gegenseitig zu unterstützen. Insbesondere, da die Provision einen großen Anteil des Gehalts hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Generell herrscht eine flache Hierarchie, aber das ist in meinen Augen einer der größten Vorteile der DEKOM. Der Vorstand ist sehr menschlich, kompetent, immer hilfsbereit und hat realistische Forderungen. Wenn notwendig wird auch mal etwas Druck gemacht, das ist aber extrem selten und nur, wenn man etwas auch schleifen lässt.

Arbeitsbedingungen

Man hat ein jählriches Arbeitsplatzbudget, was genutzt werden kann, um sich den Arbeitsplatz so zu gestalten, wie man das gerne hätte. Extrem flexibel, großzügig, privat nutzbar – Besser geht kaum.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut, wenn man sie einfordert. Generell herrscht bei DEKOM Selbstverantwortung, wenn du etwas wissen möchtest, dann hol dir die Informationen. Es gibt wöchentliche Meetings mit der gesamten Firma, die aber unterschiedlich informatiov und produktiv sind.

Gehalt/Benefits

Ja, das ist leider das einzige richtige Problem. Das Gehalt ist leider nicht sehr gut, dafür gibt es einige Benefits und Extras. Es gibt einen festen Anteil und einen Provisions Anteil, der kann je nach Abteilung gut oder auch schlecht ausfallen. Leider sind die Provisions-Modelle nicht mehr aktuell und teilweise frustrierend. Die Überarbeitung dieser Modelle liegt gefühlt in der Verantwortung der Mitarbeiter, das ist sehr schade.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich es nicht richtig beurteilen. Probleme die es gibt sind nicht offensichtlich, es gibt einen verhältnismäßig geringen Frauen-Anteil in der Firma. Man ist bemüht, ab er da geht noch mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Feld zu groß -

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Feld zu klein-

Verbesserungsvorschläge

- Feld zu klein-

Arbeitsatmosphäre

Hochgradig toxisch

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung ist dass 24/7 für dass UN geschafft wird, bezahlt wird leider nur 1/10

Karriere/Weiterbildung

Leider nein

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich schlecht im Vergleich zur Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwörter in dem Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Beim Bewerbungsgespräch gesehen, anschließend leider nicht mehr greifbar

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung beim Kunden ist ganz in Ordnung

Kommunikation

Only one dirction - Top to down

Gleichberechtigung

Nicht existiert

Interessante Aufgaben

Schon interessant wie man 2. Wahl Consumerhardware bei „professionellen“ Kunden installiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit mir und die Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und manchmal die Priorisierung meiner Anliegen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlmodell passt nicht auf alle Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Kollegen die auch mal Freunde werden! In jeder Firma mag man mal wen nicht aber hier kann man sich sehr toll aus dem Weg gehen, man hat also wenig Ausreden wieso die Atmosphäre schlecht sei.
Selbst mit den Kollegen die man weniger mag ist ein professioneller Umgang aber (fast) immer gegeben.

Work-Life-Balance

Ich konnte immer einen Wunschtag frei nehmen, auch wenn man mal im Urlaub gestört wird sind das dann eigentlich nur Notfälle.

Gehalt/Benefits

Klar - besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider mehr darüber geredet als gehandelt hier wünsche ich mir mehr, was nicht heißt, dass nichts passiert ;)

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig - von 1 bis 5 Sterne alles dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird gut zugehört aber zu langsam und manchmal gar nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Man hat ein virtuelles Budget und alles was ich bisher gebraucht habe, habe ich bekommen

Kommunikation

Das ist das einzige große Manko. Auf Mails wird oft nicht geantwortet aber wehe man antwortet selber mal nicht. Hier fehlt viel Disziplin.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich (fast) immer auf Augenhöhe mit den Kollegen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere was es sehr interessant macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Freie Zeitgestaltung und eine flache Hierarchie seit Tag 1.
Kollegialer Zusammenhalt und abteilungsübergreifendes Zusammenspiel werden einem täglich bewiesen.

Work-Life-Balance

Ohne Fleiß keinen Preis. Umso mehr Engagement man in seine Kunden und Interessenten investiert, umso mehr Früchte erhält man als Ergebnis. Die Balance ist jedem selbst überlassen und dementsprechend komplett abrufbar.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird kontinuierlich gefördert. Ein berufsbegleitendes Studium wird vom Arbeitgeber übernommen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übernahme der Kosten für ein E-Bike für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

s.o

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist per Du anzusprechen. Selbst in der Ausbildung hat man die Möglichkeit mit der Führungsebene frei zu kommunizieren und sehr einfach ein Gespräch bezüglich unterschiedlicher Thematiken anzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Übernahme der Kosten für ein E-Bike für Mitarbeiter

Kommunikation

Klare und respektvolle Kommunikation. Selbst einfache Fragen werden einem ausführlich und oft erklärt bei Bedarf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Kollegen, Gehalt, Team-Gedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige interne Prozesse könnten verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Prozesse verbessern

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut

Image

Unsere Partner schätzen uns

Work-Life-Balance

Freie Einteilung, wenn man seine Ziele erreicht

Karriere/Weiterbildung

Zeig Leistung, werde Dein eigener Vorgesetzter, übernimm Verantwortung

Gehalt/Benefits

Kein Free Meal, man muss sich Ziele setzen und Engagement zeigen, dann ist das Gehalt top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so mein Bereich, sieht aber ok aus

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, das beruht auf Gegenseitigkeit. Kaum Eigenbrötler.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Werde Dein eigener Vorgesetzter, übernimm Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Viel Homeoffice aktuell, viel Freiheit bei der Auswahl des Arbeitsmaterials

Gleichberechtigung

Kein Mangel

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist immer wieder was Neues und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, unabhängig und clevere Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verdienste schlecht, hat halt nicht der Chef schuld. Das ist woanders bestimmt einfacher.

Arbeitsatmosphäre

Transparenz und Mitentscheidenden nicht nur eine hohle Phrase

Image

DEKOM macht tolel Projekte mit Hightech - was will man mehr (außer die Welt retten, Katzen süßer machen oder die Religionen vereinen)

Work-Life-Balance

Macht halt Spass:)

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich kümmern und begründen, aber dann kaum Hürden, wenn man was will.

Gehalt/Benefits

Musste mich sehr daran gewöhnen. Man verdient echt gut, aber der variable Teil ist zumindest bei mir recht hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist flach, Wege sind kurz, Ohren immer offen. Wenn man Experte für was ist ist man selber der Chef in dem Prozess. Selbst als Azubi war das bei mir schon so.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man braucht und kann über ein Budget kaufen, was man braucht. In der IT kann man viel ausprobieren.

Gleichberechtigung

Hab nur ein Geschlecht und keine Vergleichsmöglichkeit, aber Klagen von anderen höre ich nicht.