Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen, die bei DEKOM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Die entspannte Atmosphäre, die Konfliktkultur und die Kommunikation i.d.R.
Die Vergütung der Ausbildungen/Dualen Studiengänge
Die Ausbildungen und dualen Studiengänge müssen besser vergütet werden, da die Lebenserhaltungskosten klar bestiegen sind
Die Atmosphäre vor Ort ist absolut überwiegend friedlich und entspannend
Die Karrierechance sind klar platziert und werden immer wieder hervorgehoben
Gleitzeit lässt das Privatleben einfacher erscheinen
Muss viel dran gemacht werden
Die Ausbilder geben sich jeden Tag große Mühe, die Auszubildenden zu begleiten und bei der Weiterentwicklung zu unterstützen
Die Arbeit macht großen Spaß, man ist ausgelastet und hat das Gefühl, dass sich alle miteinander verstehen
Die Tätigkeiten unterscheiden sich jeden Tag auf's Neue und werden immer gut kategorisiert
Variation ist in vielen Bereichen gegeben, da der Kundenkontakt immer wieder einen neuen Fall mit neuen Komponenten aufmacht
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass die entspannte Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation sowie die Konfliktkultur als so angenehm empfunden werden. Besonders schön ist es zu wissen, dass unsere Ausbilder und Ausbilderinnen ganz offensichtlich einen sehr guten Job machen. Wir finden, dass eine gute Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vor allem das respektvolle und wertschätzende Miteinander uns ganz wesentlich von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und klare Karrierechancen. Aber bei allem darf eines nicht fehlen: Der Spaß an der Arbeit. Dass das so empfunden wird, bestärkt uns in unserem täglichen Handeln!
Auf der anderen Seite nehmen wir die kritischen Hinweise zur Vergütung der Ausbildungen und dualen Studiengänge natürlich sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die gestiegenen Lebenshaltungskosten für viele eine große Herausforderung darstellen. Das Thema ist uns bekannt und wird regelmäßig überprüft und intern diskutiert, um hier perspektivisch Verbesserungen zu erzielen.
Insgesamt hilft uns dieses Feedback dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. Vielen Dank dafür!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und von Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt
Karrierechancen im Vertrieb sind klar definiert, man übernimmt früh Verantwortung für eigene Kunden.
Die Arbeitszeiten sind fair und bieten ausreichend Flexibilität, auch für private Verpflichtungen oder Studium.
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich nicht die höchste.
Die Ausbildung ist ausführlich und praxisnah, man lernt von verschiedenen Kollegen, die sich Zeit nehmen.
Durch verschiedene Projekte, Außentermine und Kundenkontakt bleibt die Arbeit stets vielseitig und spannend.
Im Team herrscht ein respektvolles, kollegiales Klima, in dem man sich jederzeit unterstützt fühlt.
Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass die kollegiale Atmosphäre, die klaren Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und die Flexibilität unserer Arbeitszeiten besonders hervorgehoben werden. Wir schätzen dein Engagement und die offenen Worte – solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Sehr nette Kollegen.
Sehr kompetente und herzliche Personalabteilung.
Gute Ausbildungsvergütung.
Sehr gute Vergütung für eine Ausbildung.
Sehr netter und hilfsbereiter Ausbilder
Arbeit mit dem Logistikteam hat immer spaß gemacht.
Gut finde ich die Modernität der Firma. Man wird mit modernen geraten ausgestattet und es wird auch nicht daran gespart die Mitarbeiter glücklich zu stellen. Außerdem finde ich den respektvollen Umgang mit den Kollegen sehr gut. Alle Leute, die ich kennengelernt habe sind super nett und nehmen einen "neuen" so gut auf, dass man sich nicht mehr wie ein neuer fühlt
Ich finde die Einarbeitung hätte besser sein können. Am Anfang hatte ich sehr wenig bis gar nichts zu tun und wurde nicht richtig eingearbeitet. Das habe ich mir etwas anders vorgestellt. Natürlich bekommt man am Anfang keine großen Projekte oder ähnliches. Man muss bei vielen Dingen auch erstmal den Hintergrund verstehen und das braucht eben ein bisschen Zeit. Mittlerweile hat sich das aber verbessert und ich werde immer mehr in die Prozesse mit eingebunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und macht spaß. Das Gebäude ist modern und kein Altbacken Büro
Die Arbeitszeiten kann man sich sozusagen selber einteilen. Wichtig ist, dass ich am Tag auf meine 8 Stunden komme. Es ist aber völlig in Ordnung mal einen Tag früher zu gehen und am nächsten Tag dann etwas länger zu bleiben.
Die Vergütung ist okay, aber nicht überdurchschnittlich gut.
Ausbilder sind sehr nett.
Die Arbeit an sich macht Spaß und ich gehe gerne in die Firma, weil die Arbeit mit den Kollegen ebenfalls viel Spaß macht
Die Aufgaben, die ich bis jetzt gemacht habe waren interessant und ich kann mir vorstellen, dass es in Zukunft noch viele weitere spannende Aufgaben geben wird
Der respektvolle Umgang wird hier mMn groß geschrieben. ich habe noch nichts respektloses erlebt und finde das die Mitarbeiter untereinander gut harmonieren. Auch als "neuer" Mitarbeiter wurde ich von Anfang an respektiert
Meist sehr angenehm
Es werden Weiterbildungen angeboten aber wirklich aufsteigen kann man nicht
Sehr flexibel mit Home Office Möglichkeiten und Gleitzeit
Könnte gerne mehr sein oder zumindest ein kleines Weihnachtsgeld
Einem wird sehr freie Hand gelassen, doch leider sind die zuständigen Person oftmals abwesend
Wir lachen viel
Schon sehr früh viel Verantwortung, durch Personalmangel aber leider auch echt viel
Sehr viele wiederkehrende Tätigkeiten
Meist gibt es ein respektvolles Miteinander
Mittagsangebot
Aufstiegsmöglichkeiten, Berufsbezeichnung, Umgang untereinander und vieles vieles mehr
Keine Azubis mehr annehmen, oder die Berufsbezeichnung von Groß- und Außenhandel zu Bürokaufmann ändern.
Das hat überhaupt nichts mit Groß- und Außenhandel zutun.
Hier wird man sehr schlecht für den weiteren Verlauf der Berufswelt ausgebildet.
Einige netten Kollegen, aber umso mehr unhöfliche
Extrem schlechte Chancen, allg. keine Chancen für alle.
relativ Flexibel, keine Überstundenregelung
Das absolute Minimum, auch danach extrem wenig, kein 13. Gehalt
Keine Qualität, keinen organisatorischen Plan, keine richtigen Ausbilder
Der Umgang untereinander ist sehr oberflächlich und voller Neid
Kostenloses, warmes Mittagessen für alle Mitarbeiter!!
Wöchentliche Meetings, in denen jeder reden darf
Große, geräumige Arbeitsplätze
Bisher eigentlich nichts!
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Sehr familiär und entspannt, aber auch individuell, jeder kann sich seine eigene Atmosphäre schaffen
Nicht allzu viele Aufstiegschancen etc, doch das kann sich ja noch ändern
Jeder kann sic seine eigenen Arbeitszeiten regeln, sogar als Azubi - Gleitzeit ist super und so kann man sein Privatleben viel besser mit der Arbeit unter einen Hut bekommen
Im Vergleich zu anderen Firmen auf jeden fall nicht schlecht
Immer auf Augenhöhe, stets konstruktiv und ich weiß immer, dass ich mit Problemen/Frage kommen kann
Wir lachen alle gerne mal zusammen
Grade zu Anfang noch recht langweilig, doch desto mehr ich lerne, desto spannender wird es
Hier gilt dasselbe wie bei den Aufgaben
Ich fühle mich immer wohl und respektvoll behandelt
Die Ansätze und Ideen sind gut. Gleitzeit fand ich gut.
Vielleicht bessere Strukturen erfinden, die das Unternehmen interessanter machen. Probleme die von Azubis und Mitarbeiter angesprochen werden ernst nehmen und manche Dinge einfach mal umsetzen.
Es werden immer gleiche Probleme angesprochen und ändern tut sich garnichts.
Gleich Null
Arbeitszeit war gut, weil niemand es interessiert hat ob man zu spät kommt oder auch garnicht.
Der Ausbilder war nur auf Papier. Ich habe nichts von den gelernt, sondern von den Studienabbrechern von der Techniker Abteilung.
Das einzige lustige war die nicht fachliche Führung von Mitarbeitern und Azubis. Dort werden Probleme verschwiegen und auch nach Ansprache keine Handlung vorgenommen
Größtenteils montieren. Inbetriebnahme
Nein selbe Abteilung und man hat kaum bis garkeine Chance aufzusteigen oder andere Abteilungen zu sehen.
Ausspielen von Mitarbeitern, Konkurrenz Kampf in der Abteilung.
Viel Freiheit und kreativer Spielraum – jeder kann Ideen einbringen – Arbeiten auf Augenhöhe, jeder bekommt ein Macbook gestellt, welches ebenso mit nach Hause genommen werden darf, seinen Arbeitsplatz können wir Arbeitnehmer durch Arbeitsmittelbudget optimieren.
Besonders für die Ausbildung: Gleitzeit
Tarifgebundene Arbeitsvergütung
Für junge Menschen, die frei und selbstständig arbeiten können, bietet die DEKOM ein sehr flexibles und spannendes Arbeitsleben und bildet damit wichtige Fähigkeiten für modernes Arbeiten herraus.
Die große Menge an Selbstständigkeit, die gefördert ist, kann manchmal auch durchaus etwas anstrengend sein.
Interne Prozesse, wie Kommunikation unter den Abteilungen, oder verwendete Programme benötigen noch etwas Feinschliff, aber die DEKOM investiert hier spürbar viel, um möglichen Ausbau auch schnell umzusetzen.
Eigenverantwortliches Arbeiten bedeutet auch, dass man sich selbst um seine Weiterentwicklung kümmern muss. Diese Schritte werden dann aber auch von der Firma, z.B. durch ein finanziertes Studium, mit gefördert.
Auch für Auszubildende gibt es mehrere Provisionsmodelle, um sich das Azubigehalt zusätzlich aufzubessern. Zusätzlich bekommt Ihr eine komplett kostenlose HVV-Profikarte und andere Nebenvergütungen.
Das Team hat es besonders gut verstanden, eine umgängliche und freundschaftliche Atmosphäre zu schaffen.
Die lockere Arbeitsatmosphäre gepaart mit den vielen Freiheiten, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Der spezialisierte Bereich der Videokonferenz bietet spannende Projekte, indem die Azubis schnell mit eingebunden werden. Allerdings dürfen die typischen Routinearbeiten natürlich trotzdem nicht fehlen.
Besonders toll ist für mich, der respektvolle Umgang mit den jungen Mitarbeitern, die sehr schnell als gleichwertige Mitarbeiter angenommen werden.
So verdient kununu Geld.