Der äußere Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Selbstverantwortung - die aber eher durch führungsbedingten Personalmangel, als aus Vertrauen resultiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eliten-Denken & Unantastbarkeit der Geschäftsführung
Der Umgang mit Ex-Mitarbeitern (viele) und allem anderen, was nicht den Erfolg des Unternehmens betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur ein falsches äußeres Image wahren, sondern sich wirklich um das organische innere Wachstum kümmern (aktuell 0%).
Arbeitsatmosphäre
Einige gleichgesinnte Mitarbeiter machen auch die schlecht angewiesenen Aufgaben ertragbar.
Kommunikation
Entweder Babysitting der Mitarbeiter oder 100% Alleingang. Antworten auf wichtige projektkritische Fragen werden einseitig gefordert, aber GF-seitig ignoriert.
Image
Üble Nachreden nach Betriebsaustritt sind die Regel
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere und das Konto vom Chef sind immer Prio 1. Arbeitnehmer nur als (Human)-Ressource.